Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BWT
Краснодар
Комментарий
Маленькая зп , 50000 .Славик (Прораб) обещал карьерный рост по истечению месяца , я проработал 3 , ни на рубль не подняли . Славик очень грубо общается с подчиненными , если ты ниже рангом то не достоин нормального отношения . Не вышел день перед новым годом по семейным , славик не стал слушать обьяснения , моим же решением в ответ на его необоснованную ругань было уйти . недоплатили , за то что ушел в выданной куртке ( дело было зимой я уехал в ней) когда дело подошло к оплате Мария сказала что я ее украл , хотя честно говоря я думал что она бесплатная . На предложение вернуть ее в том же состоянии (не прикасался) она сказала что не выплатить было решением алексея викторовича , при том отказалась давать мне номер его телефона , на репутацию фирмы им все равно . Пришел электриком за отсутсвием инструментов отправили клеять трубы , некоторое время пришлось подышать ацетоном и клеем ввиду неустойчивого материального положения , но на мой взгляд 50 за очень вредную работу это мало . Купите себе наркотики на эти недоплаченные мне 6 тыс , или скрутите трубочкой поставьте вертикально на стул и сядьте голой[censored]по очереди . впечатления негативные,
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BWT
25.03.2025
Устроился недавно, но уже вижу, что здесь ценят сотрудников. Обучают, помогают адаптироваться, всегда можно задать вопросы. Коллектив очень поддерживающий. Из минусов – на первых порах много информации, но это нормально для такой технологичной компании. Рад, что попал сюда!
анонимный сотрудник
15.01.2024
Дружный коллектив, возможность самореализации, много интересных задач
Работник
15.01.2024
Дружный коллектив, возможность самореализации, много интересных задач
Работник
11.01.2024
Руководство не приемлет ЗП в конвертах. Относится с пониманием к личным проблемам сотрудников. Не экономят на оборудовании для рабочих мест.
Работник
11.01.2024
Руководство не приемлет ЗП в конвертах. Относится с пониманием к личным проблемам сотрудников. Не экономят на оборудовании для рабочих мест.
Работник
08.12.2023
Нет возможности карьерного роста. Нет чётких утверждённых регламентов для выполнения задач и обязанностей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BWT
Помогите составить детальное представление о работе в компании BWT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы