Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБорзя
Комментарий
Здесь только коллектив хороший и больше ничего. Руководство высокомерное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2024
Хороший, дружный коллектив, способствует быстрой адаптации. Достойный уровень оплаты и условия труда.
06.03.2024
Отработал две смены. Успел разгрузить несколько машин с шинами, выслушать дохлые шутки и крики начальника+мерзость старичков. Учтите что стажировка не оплачивается. Оплата происходит после официального трудоустройства. Это нарушение трудового права, так что во время собеседования требуйте составить срочный договор, иначе останетесь без денег и сил на новое собеседование)
22.01.2024
Серая зарплата, трудоустройство в Набережных Челнах, экономия на сотрудниках во всем. Не компетентные руководители, угнетающая отмосфера в коллективе.
19.01.2024
Серая зарплата, трудоустройство в Набережных Челнах, экономия на сотрудниках во всем. Не компетентные руководители, угнетающая отмосфера в коллективе. При увольнение не выплачивают положенную сумму.
12.11.2023
Пришёл устраиваться и вышел на работу так как пакет документов не взяли то сказали выходить на стажировку ! 2 смени по 12 часов отпахал ( разгружал шаланды с колёсами) и передумал дальше там работать так как не очень удобно добираться.И мне отказались оплатить эти 2 смены стажировки сказав что мы если даже будем судиться всё равно вас засудим! Из - за таких вот поступков не рекомендую данную конторку! Кидают на бабло ток так! Ещё там парень отработал месяц и получил аванс 7 тысяч вместо положенных 16 что ли! Ну вообщем работаешь там всем и сразу разделения труда нет!думайте сами стоит вам туда за 40 тысяч в месяц идти и те можете не получить!
09.11.2023
Да хотя бы научиться удерживать кадры которые приносят реальную прибыль и преданны компании. Выплачивать зп плату ту которую человек реально заработал, а не на усмотрение руководства по принципу "нравишься/не нравишься" При необходимости уволиться из компании достойно попрощаться с сотрудником а не выплачивать ему МРОТ Надеюсь эти деньги вам помогли стать здоровее и богаче.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Бринэкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы