Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Есть некоторые неадекватные сотрудники, которых все знают. При этом их держат годами, не понимаю такого подхода. По деньгам нормально- но в последнее время экономят, наверное это общая тенденция, времена тяжелые. Текучка появилась в последнее время, люди ищут места получше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Как правило, люди пишут отзыв после увольнения в ближайшие дни, из за негативного опыта в компании, но еще не познав то, какие условия труда, отношение к ним и многое другое их будет ожидать в других организациях. Проработав много лет в данной «организации» и уйдя несколько месяцев назад из нее по собственному огромному желанию, ниже выражаю свое оценочное суждение по всему тому, с чем неоднократно сталкивался на протяжении работы в ней, и почему я категорически не советую сюда идти. Первое: это еда, поставщик менялся несколько раз за эти годы, что нам только не попадалось в еде, и мухи и мотыльки и тараканы и многий другой дополнительный белок, после которого можно было идти смотреть на шоколадные фонтаны. Ну и естественно - еда не бесплатная! С вас за нее вычитают денег. Так что, пришел с гастритом - язва в подарок Белая зарплата
28.02.2025
Отношение начальства ко всем одинаково, а не к определённым кругам лиц. Мед.книжка за счёт работодателя,зарплата вовремя. Плюсов больше нет.
28.02.2025
Заменить програмное обеспечение на тсд (постоянно торозит) и улучшить систему сборки заказов. Чтобы не бегать в один и тот же ряд по несколько раз Отношение к сотрудникам. Нет предвзятости и высокомерия. Коллектив отчасти хороший
16.02.2025
улучшение технических возможностей, модернизация рабочего пространства и места, предоставление для сотрудников склада спец одежды ( ФК Филиал г. Казани) Направление деятельности компании, слаженность рабочего процесса, стабильность
03.02.2025
Никакая система мотивации есть место для улучшения, нет стратегии развития инфор. систем или не совсем понятна. Заработная по расписанию, близко к дому, хороший офис, чай кофе, хороший коллектив
29.01.2025
а вот сколько ты получишь, вопрос конечно хороший) работодатель не доводит до сведения сотрудников важные аспекты и нюансы выплат и расчетов из плюсов только близость к дому, доставка на корпоративном такси в вечернее время и своевременные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФК ПУЛЬС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
14.08.2026
Устроилась в эту контору ведущим бухгалтером в январе текущего года и прокляла все на свете. На собеседовании директор обещала мне адекватный объем работы и красивую сумму на руки, но по факту на меня сразу вывалили учет тридцати запущенных фирм с кучей долгов по первичке. Никаких должностных инструкций тут нет, каждый день подкидывают новые левые задачи от клиентов, которые вообще не входят в мои обязанности. Про личную жизнь и свободное время пришлось забыть сразу. Мобильный телефон разрывался от звонков злых заказчиков и руководства в субботу вечером и в воскресенье утром, а связь при этом заставляли оплачивать полностью из своего кармана. Официально оформлять по трудовой книжке меня отказались под предлогом испытательного срока, который длится бесконечно. В конце февраля пришло время получать заработанные деньги, но мне выдали жалкие копейки. Руководство придумало дикую систему штрафов буквально за каждый чих, опоздание отчета на пять минут из-за зависшей программы или пропущенный звонок в нерабочее время. Из-за такого скотского отношения люди увольняются толпами каждую неделю, текучка просто сумасшедшая. Сбежала оттуда в марте без оглядки и никому не советую тратить свои нервы на этих рабовладельцев.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы