Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Diasoft
Москва
Комментарий
Некорректное проведение собеседования. Также отмечу, что HR-специалист сам проявил инициативу, что также является важным моментом. Попытки принизить опыт кандидата. «Щелчки языком» во время интервью, а также ваши эмоции, если кандидат отвечает не так, как вы ожидаете, могут свидетельствовать о вашем профессионализме, если вы не знали об этом. И наконец, отсутствие каких-либо вопросов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Diasoft
07.04.2025
Некорректно организованное собеседование. Стремление недооценить профессиональный опыт. Негативные реакции на ответы кандидата, не соответствующие ожиданиям интервьюера, свидетельствуют о его уровне профессионализма, если вы об этом не знали.
Работник
08.02.2025
Зар. плату, условия, душность корпоративного строя. Нет роста и понимания какой проект ты будешь лапать через 3-4 месяца или тебя уволят Мало бюрократии. Иногда можно чет урвать за бонусные баллы компании
Работник
27.12.2024
премии и бонусы, мониторинги и результаты это аутстафф, проект понравился. Нет встреч с коллегами, если в этом нет необходимости или корпоратива
Работник
08.12.2024
Уровень дохода Корпоративные льготы Очень лояльный работодатель Отличный коллектив Есть гибкий график Удобное расположение офиса Плоская структура и коллаборативный подход в управлении
Работник
24.11.2024
Возможность развиваться. Отличная карьера в разработке и на ИТ финрынкк
Работник
23.11.2024
Иногда чувствуется некоторый разрыв между источником новых стандартов/правил и сообществом непосредственных разработчиков. Возможно, это обычное явление в крупных IT-компаниях, поэтому просто констатирую то, что можно было бы улучшить. Есть плавное введение новых работников: вспомогательные мини-курсы для погружения в рабочие процессы. Есть профессиональная служба поддержки, которая не оставит тебя в беде с техническими или рабочими проблемами. Есть внутреннее сообщество разработчиков и архитекторов, с которыми можно решать и обсуждать различные технические/производственные вопросы. Также радует гибкий график. Есть система "прокачки" своего уровня: проработка индивидуального плана развития и аттестации. Не раз слышал фразу, что Diasoft является кузницей кадров. Полностью соглашусь с этим. Компания является подходящим местом для старта и для middle/middle+ разработчиков.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Diasoft
Помогите составить детальное представление о работе в компании Diasoft. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы