ICL Services
3,3
-
78 отзывов
43%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ICL Services

Казань

Комментарий

Условия оплаты труда, улучшить руководство в должностях которые управляют полевыми инженерами. Набирать на такие должности нужно из инженеров, а не бывших продажников или маркетологов. Ответственные за бюджет очень жадные, экономия на всём, Ноавилось что можно начинать работать из дома, не нужны были поездки в офис.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ICL Services

25.07.2025

Все и так хорошо улучшать не чего не нужно Хорошие отношения к сотрудникам, платят вовремя, работаю в удовольствие

Работник

Copy

23.07.2025

офис в черте города; побольше коллег в офисе. остальное все замечательно Открыто руководство, коллектив, атмосфера взаимопомощи в компании, заботы друг о друге, возможность реального сильного роста

Работник

Copy

22.07.2025

Уровень дохода. Смена оборудования и предоставление УЗ и доступов Работа из дома с придоставлением оборудования. Обучение и курсы за счёт компании

Работник

Copy

21.07.2025

- низкая зп по рынку - большая конкуренция внутри многих отделов и между другими юр.лицами ГК - некомпетентность некоторых руководителей + Наличие процесных регламентов +ДМС + возможность перенимать опыт + возможность напрямую обращаться к руководству + трансфер до офиса

Работник

Copy

20.07.2025

Офис на Сибирском тракте давно устарел Условия труда, ДМС, интересные проекты, лояльное руководство

Работник

Copy

18.07.2025

Наверное, самая токсичная компания, в которой я работал. Сначала говорят одни условия, потом оказывается по другому. Оформляют по гпх. В период онбординга звонит руководитель и говорит, что списывать нужно по 1-2 ч в день, это я должен систему за час в день выучить? Ну окей. Соответственно зарплата за этот месяц уже получится совсем другая. Далее спрашиваю, потом у меня будет фулл тайм или нет? Отвечают, что все зависит от тебя, если будешь справляться, то и задачи будут (простите, но не вы ли должны задачи давать, я как бы работать пришел). Решил попроситься на проект, в итоге ничего из онбординга мне не пригодилось, на проекте был кастом и пришлось обучаться заново. Далее интереснее, звонит руководитель и говорит, мы будем оценивать твои задачи, ты должен уложиться в срок, если не уложишься, то оплаты сверху не будет. Ну тут хорошо, что девушка, которая оценивала, давала оценку нормальную, поэтому все можно было успеть, а если вот нет? Про руководство отдельная история, там можно сериалы писать. Делайте выводы сами. Могут отправить на изучение курсов, на этом плюсы заканчиваются

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ICL Services

Помогите составить детальное представление о работе в компании ICL Services. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

05.11.2024

Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.

Менеджер по продажам В2В

Copy

15.02.2025

Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.

Инженер технической поддержки

Copy

06.12.2024

Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.

Менеджер сервисной группы

Copy

15.02.2024

Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.

Старший специалист по работе с клиентами

Copy

22.11.2023

Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей

Работник

Copy

15.02.2025

Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.

Логист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы