Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭМТех Казань
Казань
Комментарий
Нет корпоративных мероприятий для сплочения коллектива, лучше бы их добавить Комфортный офис для работы , удобный график , дружный и сплоченный коллектив , адекватные руководители , есть скидки и льготы для сотрудников, место для обеда и отдыха
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭМТех Казань
17.01.2025
Все хорошо, на усмотрение руководителя. Работать в Эмтех Казань — это настоящее удовольствие! Здесь чувствуешь себя частью сплоченной команды профессионалов, которые всегда готовы помочь друг другу и клиентам. Компания заботится не только о результатах, но и о своих сотрудниках. Всегда есть возможность развиваться, обучаться, предлагать новые идеи и видеть, как они реализуются. Руководство поддерживает инициативу, а коллеги всегда подстрахуют, если нужно. Еще один огромный плюс — это уверенность в продукте и услугах, которые мы предлагаем. Мы работаем с качественными запчастями и решениями, за которые не стыдно. Когда видишь, как довольны наши клиенты, понимаешь, что трудишься не зря. Горжусь тем, что я часть этой команды! 🎉
Работник
16.01.2025
Комнату приёма пищи сделать побольше Интересные задачи, возможность самостоятельно влиять на результат, уровень дохода.
Работник
01.12.2024
Заработную плату, обучение Отзывчивый и молодой состав руководителей, с каждым сотрудником работают лично
Работник
14.10.2024
По вакансии ставят одну зарплату , по итогу получаешь совершенно иную сумму, гораздо меньше заявленной. Все разговоры с кандидатами по секундно просчитывают и прослушивают, никогда не поощряют, только накидывают планы, чтобы ты не мог их выполнить и не получил «премию», которой ты никогда не увидишь. Одним словом работа менеджера по подбору персонала просто не ценят и отношение соответствующее. Долго не могли купить сотовый телефон, приходилось пользоваться личным. Между отделами нет никакой взаимопомощи. Менеджеры по персоналу меняются каждый месяц. Долго не держаться. Своевременные перечисления по оплате. Теплый офис, помещения после недавнего ремонта, находится в офисе приятно.
Работник
27.09.2024
В любой момент просьба выполнить дополнительные поручения становятся обязанностью, коллектив из разряда переложи свои на любого другого лишь бы было на кого свалить свою не компетентность. В частности если у вас смежные должности то скорее всего будут переваливать на вас доп. работы. При успешном выполнении таких просьб будет "спасибо" при не выполнении такой просьбы будет "почему ты это не делаешь". И постоянно вражда отделов, главное если не все хорошо что бы у соседнего отдела было все хуже. Обширные планы на будущее, своевременная оплата труда. В начальном этапе даже скорее всего полное взаимопонимание с руководством, главное нужно говорить только то что радует руководство, иначе можно попасть в немилость. Разгон от "молодец, все правильно сделал" до "нам это не подходит" примерно один шаг.
Работник
01.07.2024
Было бы здорово продумать зону отдыха. Но в кабинетах тоже очень даже комфортно В Эмтех работала в отделе маркетинга контент-менеджером. С первого дня тебя вводят в курс дела, знакомят со всеми и обучают. Мне очень понравилось, что всё это время у меня был наставник. Я могла подойти к любому сотруднику и всегда получить ответ. Коммуникация между сотрудниками на высшем уровне. Руководство тоже всегда готово к диалогу, можно было также спокойно подойти и что-то узнать, но и твоей работой тоже интересовались. Понимающее руководство, обучение, достаточно комфортный офис, есть всё необходимое.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭМТех Казань
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭМТех Казань. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы