Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Устроилась в тендерный отдел. Должность важная, ответственная. Руководство ценит. Есть карьерный рост, но мне пока рано. Зарплата достойная, выплачивается вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Зарплату выплачивают вовремя, никаких задержек. Работаю в этой компании уже на протяжении 2 лет, все устраивает. Коллектив дружный, начальство адекватное. Зарплата достойная, всегда вовремя. С коллегами по работе в хороших отношениях. Не знаю даже на счет минусов. Только трудновато добираться до офиса, т.к. на окраине города живу.
28.11.2023
Работаю здесь почти год. Меня все устраивает. Зарплата неплохая для моего города. Иногда бывает сверхурочная работа, но ничего страшного, Коллектив замечательный, все супер.
23.11.2023
Занимаюсь делопроизводством. Работу динамичной не назвать, но платят хорошо. Да и в офисе находиться приятно. Дел много, чувствую себя нужным членом команды. Всем довольна.
06.11.2023
Человечное отношение к сотрудникам, премии, соцпакет, общение с hr-ом, все в наличии. Хотелось бы чтобы добавили больше тренингов для персонала, потому что когда приходишь с другого места работы сложно перестроиться на новые условия.
03.11.2023
Работаю в Марке уже 2 года (не только долго, но и много – бывают переработки). Руководство легко идет на контакт, и, если в что-то случается, готовы предоставить мат. помощь, да и з/п для Тулы очень хорошая. Но с большими объемами работы сроки выполнения достаточно строгие.
28.10.2023
Работаю с тендерами впервые. Меня сюда знакомый позвал, как раз место освободилось. Научилась быстро. Наставник всегда был рядом и отвечал на любые рабочие вопросы. Я здесь уже третий месяц, и все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАРКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы