Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Объединенная Энергетическая Компания
Санкт-Петербург
Комментарий
Руководство приезжает днём, уходит ночью. На обед спокойно не сходишьруководство приходит в офис часто к 13:00 и им плевать на обеденный перерыв. Они уже сытые. Бесполезные совещания без предупреждения после 18:00 и до ночи. И так каждый день. Служба айти хуже некуда. Электронный документооборот не налажен, всё тормозит, ничего сделать не могут. Руководитель может стоять над душой и орать, чтобы ты делал все быстрее. А быстрее ты не можешьпк и орг.техника сильно тормозят. При внештатных ситуациях руководители позволяют себе переходить на личности с оскорблениями. Чуть что сразулишение премии. Монтажник, вернувшийся со смены, зашёл в офис и следом за ним зашла левая женщина. Не попав на этаж с офисами, начались разборки с охранником. Выследили по камерам, кто зашёл, запустил так сказать и его лишили премии. Оклад 25 30тр человек работал сменами, на авариях, с переработками, оплатили только оклад. Любая фигнясмотрят камеры, выслеживают, кто виноват, и все такое. зарплата задерживается последние четыре месяца!! От 1 до 5 7 дней!! Руководители разводят руками, счета не оплачиваются, постоянно приходится договариваться с контрагентами и слезно просить об ожидании на неизвестный срок. Никаких дмс, и вообще соцпакета нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Объединенная Энергетическая Компания
28.03.2025
Отправить большинство руководителей на переаттестацию на предмет соответствия занимаемой должности, отправить руководителей на комиссию по этике, начать оплачивать переработки персонала,оптимизировать бизнес-процессы в части ТОиР, управления производственными активами. Из плюсов можно выделить более-менее конкурентную заработную плату,возможность принимать непосредственное участие в жизни города
Работник
26.03.2025
Связь и интернет в офисах , усовершенствовать систему документа оборота , отсутствие ведения цифровизации деятельности компании Условия труда, отношение к работникам , выплаты и премии , возможность роста
Работник
28.02.2025
Считаю, что было бы полезно сократить объем бумажных документов, перевести больше операций в системы ЭДО, выдать больше электронных подписей для оптимизации работы специалистов. Так же очень хотелось бы, чтобы в компании появилось больше видов материальной помощи, я слышала такой отклик. - Нравится то, что компания не стоит на месте, старается активно развиваться, много работает с молодежью (ВУЗы и СУЗы, а так же молодые специалисты внутри компании) - Компания много вкладывается в обучение работников, предоставляя бесплатные обязательные обучения (необходимые специалистам по закону), а так же бесплатные программы дополнительного профессионального образования, различные повышения квалификации (как внутри компании, так и во внешних учебных центрах) - Достойный уровень оплаты труда - Оплата проезда работников, характер работы которых носит разъездной характер - Достойные условия труда на рабочем месте (уютно, есть вся необходимая техника и расходники) - Соц. гарантии, ДМС, дополнительные оплачиваемые выходные дни, приуроченные к различным жизненным ситуациям (например, матерям на 1 сентября, отцу при рождении ребенка и т.д.)
Работник
26.02.2025
Свободный график рабочего времени, не успел пообедать можно пообедать позже, задержался на работе по производственной необходимости, наследующий день можешь прийти попозже. Работа в центре столицы, в отличном коллективе, достойная ЗП, интересные задачи.
Работник
03.02.2025
Повышение заработной платы в части отпускных - ввести материальную помощь. Индексация размера з/п в соответствии с инфляцией. Включить близких родственников в ДМС. Оптимизировать электронный документооборот. Стабильная стремительно-развивающаяся компания. Коллектив профессионалов. Лояльное руководство. Мега много корпоративных мероприятий. ДМС. Адекватный график работы. Белая заработная плата. Пятница - до 16:00.
Работник
02.02.2025
Оптимизировать электронный документооборот. Улучшить внутренний сайт компании, что бы в цифровом виде можно было бы оформить отгул, взять отпуск, заказать справку и т.д. Хотелось бы, чтобы в компании появилось больше видов материальной помощи. Компания не стоит на месте, старается активно развиваться. Хороший коллектив и руководство -всегда готовы помочь и дать совет по работе. В компании имеется ДМС, много выездных мероприятий. В пятницу сокращенный рабочий день до 16:00.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Объединенная Энергетическая Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенная Энергетическая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
Специалист по качеству
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы