Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Свободный график рабочего времени, не успел пообедать можно пообедать позже, задержался на работе по производственной необходимости, наследующий день можешь прийти попозже. Работа в центре столицы, в отличном коллективе, достойная ЗП, интересные задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Отправить большинство руководителей на переаттестацию на предмет соответствия занимаемой должности, отправить руководителей на комиссию по этике, начать оплачивать переработки персонала,оптимизировать бизнес-процессы в части ТОиР, управления производственными активами. Из плюсов можно выделить более-менее конкурентную заработную плату,возможность принимать непосредственное участие в жизни города
26.03.2025
Связь и интернет в офисах , усовершенствовать систему документа оборота , отсутствие ведения цифровизации деятельности компании Условия труда, отношение к работникам , выплаты и премии , возможность роста
28.02.2025
Считаю, что было бы полезно сократить объем бумажных документов, перевести больше операций в системы ЭДО, выдать больше электронных подписей для оптимизации работы специалистов. Так же очень хотелось бы, чтобы в компании появилось больше видов материальной помощи, я слышала такой отклик. - Нравится то, что компания не стоит на месте, старается активно развиваться, много работает с молодежью (ВУЗы и СУЗы, а так же молодые специалисты внутри компании) - Компания много вкладывается в обучение работников, предоставляя бесплатные обязательные обучения (необходимые специалистам по закону), а так же бесплатные программы дополнительного профессионального образования, различные повышения квалификации (как внутри компании, так и во внешних учебных центрах) - Достойный уровень оплаты труда - Оплата проезда работников, характер работы которых носит разъездной характер - Достойные условия труда на рабочем месте (уютно, есть вся необходимая техника и расходники) - Соц. гарантии, ДМС, дополнительные оплачиваемые выходные дни, приуроченные к различным жизненным ситуациям (например, матерям на 1 сентября, отцу при рождении ребенка и т.д.)
03.02.2025
Повышение заработной платы в части отпускных - ввести материальную помощь. Индексация размера з/п в соответствии с инфляцией. Включить близких родственников в ДМС. Оптимизировать электронный документооборот. Стабильная стремительно-развивающаяся компания. Коллектив профессионалов. Лояльное руководство. Мега много корпоративных мероприятий. ДМС. Адекватный график работы. Белая заработная плата. Пятница - до 16:00.
02.02.2025
Оптимизировать электронный документооборот. Улучшить внутренний сайт компании, что бы в цифровом виде можно было бы оформить отгул, взять отпуск, заказать справку и т.д. Хотелось бы, чтобы в компании появилось больше видов материальной помощи. Компания не стоит на месте, старается активно развиваться. Хороший коллектив и руководство -всегда готовы помочь и дать совет по работе. В компании имеется ДМС, много выездных мероприятий. В пятницу сокращенный рабочий день до 16:00.
31.01.2025
За время работы столкнулся с тем что имеет место быть своятничество и особенно важно если не понравился кому-то из инженеров тут же стоит против тебя всех и тебя уволят ещё кто-то проходит ежегодную очередную проверку знаний дополнительной вопросы у начальника своих земляков и друзей ни о чем не спрашивает и всё можешь идти говорит а если чем-то неугоден загрузит вопросами если надо будет и уволят так как произошло со мной и ещё уволят так что не даст возможности устроиться в этой же компании куда-то в другое место хотя возможности там полно как-то так после увольнения пытался устроиться в другие филиалы о э к везде подходил по всем параметрам но в последний момент всегда почему-то говорят нет уже взяли другого человека в общем работать можно но из-за такого начальства остались негативные впечатления в целом компании  В целом хорошая компания хороший коллектив работяг конкурентноспособная зарплата есть возможность для карьерного роста!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенная Энергетическая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы