Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тайди
Ростов-на-Дону
Комментарий
Улучшить можно все, от формы оплаты зп до условий труда Кроме во время выплачиваемой заработной платы ничего хорошего сказать не могу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тайди
18.01.2025
Увеличение уровня зп, обучение, профессиональный рост, коммуникация с топ- руководством Хорошая компания, открытая к кадрам без опыта работы, поэтому можно сделать хороший старт в карьере. Офис находится близко от метро, есть гибридный график, дружный коллектив.
Работник
04.01.2025
Увеличение оплаты труда. В остальном все хорошо. Добавить нечего. Что касается условий труда, в этой компании меня всё устраивало поставила бы 10 звезд. Желаю вам стремительного развития. Огромный + то что есть удаленка.
Работник
07.12.2024
Коммуникации между подразделениями. Возможно помогать в обучении по желанию сотрудников с будущей пользой для компании. Всегда со спокойной душой на работу, ощущение стабильности. Удобный рабочий график, спокойная и дружественная атмосфера в отделе была, ДМС, адекватное руководство, приятный коллектив.
Работник
30.08.2024
Интегрировать ключевой расчетный инструмент во внутренние программы Компании во избежание утери информации и возможности отслеживать "историю" формирования предложений клиентам. Удобное расположение офиса (от метро пешком семь минут), отзывчивые и доброжелательные коллеги; ТОП-менеджмент всегда готов включиться в решение сложных ситуаций.
Работник
23.06.2024
-Уровень дохода -Программное обеспечение -Корпоративные мероприятия -Уютный офис в пешей доступности от метро -Гибкое начало дня и гибридный график -Хороший коллектив, отзывчивый руководитель -Всегда есть кофе, чай -ДМС после испытательного срока -Зарплата без задержек
Работник
21.06.2024
Как и во всех компаниях есть свои нюансы, не очень большая зарплата Свобода выбора графика работы, удаленная работа, отличный коллектив, хороший современный офис, хорошее руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тайди
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тайди. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
DevOps Engineer
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
Менеджер по маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы