Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Интегрировать ключевой расчетный инструмент во внутренние программы Компании во избежание утери информации и возможности отслеживать "историю" формирования предложений клиентам. Удобное расположение офиса (от метро пешком семь минут), отзывчивые и доброжелательные коллеги; ТОП-менеджмент всегда готов включиться в решение сложных ситуаций.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.01.2025
Увеличение уровня зп, обучение, профессиональный рост, коммуникация с топ- руководством Хорошая компания, открытая к кадрам без опыта работы, поэтому можно сделать хороший старт в карьере. Офис находится близко от метро, есть гибридный график, дружный коллектив.
04.01.2025
Увеличение оплаты труда. В остальном все хорошо. Добавить нечего. Что касается условий труда, в этой компании меня всё устраивало поставила бы 10 звезд. Желаю вам стремительного развития. Огромный + то что есть удаленка.
07.12.2024
Коммуникации между подразделениями. Возможно помогать в обучении по желанию сотрудников с будущей пользой для компании. Всегда со спокойной душой на работу, ощущение стабильности. Удобный рабочий график, спокойная и дружественная атмосфера в отделе была, ДМС, адекватное руководство, приятный коллектив.
12.09.2024
Улучшить можно все, от формы оплаты зп до условий труда Кроме во время выплачиваемой заработной платы ничего хорошего сказать не могу
23.06.2024
-Уровень дохода -Программное обеспечение -Корпоративные мероприятия -Уютный офис в пешей доступности от метро -Гибкое начало дня и гибридный график -Хороший коллектив, отзывчивый руководитель -Всегда есть кофе, чай -ДМС после испытательного срока -Зарплата без задержек
21.06.2024
Как и во всех компаниях есть свои нюансы, не очень большая зарплата Свобода выбора графика работы, удаленная работа, отличный коллектив, хороший современный офис, хорошее руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тайди. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы