Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Изначально берут людей с возможностью обучения, но никто не говорит о том, что ты должен выучить довольно приличный объем информации всего за неделю. Руководителю абсолютно все равно на то, что ты учишься, стараешься выполнять работу самостоятельно и без ошибок, по их мнению ты просто должен выполнять работу быстро. Мне удалось начать вникать только на третью неделю обучения, так как довольно масштабный магазин, с которым нужно было работать, информации много, и уж точно могу сказать, что за неделю выучить и сесть делать самостоятельно сложно. Возможно для людей, у кого есть опыт с похожей спецификой это легко, но тогда непонятно зачем в принципе брать людей у которых нет опыта в таких сферах и предлагать им обучение. Обучение проходит поверхностно, записывай на листок и дальше пытайся сам по записям что-то делать. Рабочих мест в офисе не хватает, так как удаленка, но бывает так, что большинство людей в офисе и тебе просто некуда будет сесть, как итог теснись где-то третьим между двумя сотрудниками на неудобном стуле и с ужасным качеством на мониторе. Очень часто программы виснут и могут вовсе не работать. В обеденное время практически невозможно сесть на кухне,опять же, если большинство людей работает из офиса. Возможно компания действительно хорошая, стабильная и с дальнейшими перспективами, но по всей видимости мне просто не повезло. Удобное месторасположение: Павелецкая 10-15 минут пешком, возможность работать удаленно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.01.2025
Увеличение уровня зп, обучение, профессиональный рост, коммуникация с топ- руководством Хорошая компания, открытая к кадрам без опыта работы, поэтому можно сделать хороший старт в карьере. Офис находится близко от метро, есть гибридный график, дружный коллектив.
04.01.2025
Увеличение оплаты труда. В остальном все хорошо. Добавить нечего. Что касается условий труда, в этой компании меня всё устраивало поставила бы 10 звезд. Желаю вам стремительного развития. Огромный + то что есть удаленка.
07.12.2024
Коммуникации между подразделениями. Возможно помогать в обучении по желанию сотрудников с будущей пользой для компании. Всегда со спокойной душой на работу, ощущение стабильности. Удобный рабочий график, спокойная и дружественная атмосфера в отделе была, ДМС, адекватное руководство, приятный коллектив.
12.09.2024
Улучшить можно все, от формы оплаты зп до условий труда Кроме во время выплачиваемой заработной платы ничего хорошего сказать не могу
30.08.2024
Интегрировать ключевой расчетный инструмент во внутренние программы Компании во избежание утери информации и возможности отслеживать "историю" формирования предложений клиентам. Удобное расположение офиса (от метро пешком семь минут), отзывчивые и доброжелательные коллеги; ТОП-менеджмент всегда готов включиться в решение сложных ситуаций.
23.06.2024
-Уровень дохода -Программное обеспечение -Корпоративные мероприятия -Уютный офис в пешей доступности от метро -Гибкое начало дня и гибридный график -Хороший коллектив, отзывчивый руководитель -Всегда есть кофе, чай -ДМС после испытательного срока -Зарплата без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тайди. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2025
Нет ДМС Хорошая компания для работы. Дружелюбный коллектив, белая зарплата без задержек, вкусный бесплатный кофе
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
18.03.2026
Подтверждаю все изложенное в негативных отзывах и отрицательных комментариях про проектный институт ООО Акведук. Строкулев Дима преукрашивает действительность и начинается с мелочного обмана, как например 5 мин от метро Верхние Лихоборы. До офиса идти гораздо дольше. Попав в офис вы удивитесь о существовании таких условий. Вроде бы год в Мск, но по факту ремонт ещё с советских времен, нет нормального водоснабжения (либо холоднющая вода в общей зоне с/у, либо кипяток в женской уборной). Рабочее место оставляет желать лучшего. Огромные окна с дырами между рам с кулак. Остается догадываться, как пережили зиму сотрудники. ИД Сергеев Денис абсолютно некомпетентный субъект, вероятно в сфере управления недавно. Рассказывает сказки как в прошлом веке защитил кандидатскую по химии, при этом упуская, что проектирование - это не работа с пробирками, но с людьми и документацией. Номинально управление процессом проектирования на ГИП Конде Елене, а по факту каждый сам определяет фронт работы, запрашивает КП и готовит смету, иначе говоря, проектировщиков грузят не свойственной им работой. На кухне первым взглядом вроде бы нормально, однако антисанитария дает о себе знать. За полгода работы в московском филиале проектного института ООО Акведук (Астрахань) пожалела проведенное время, потеряла достаточно денег (невыплата зп) и нервов. Искренне не рекомендую.
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы