Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания развивается, но в связи с существенным увеличением штата, требуется уделять большее внимание налаживанию бизнес-процессов. Перспективная компания, возможность роста, грамотное лояльное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2024
Социальный пакет, условия премирования! Стабильная компания, интересная работа, руководство хорошее!
19.02.2024
Офис , расположение вообще не близко к метро . Компания раскидана на несколько этажей , офис у девочек документооборота и бухгалтерии не проветривается . Девочки сидят задыхаются . У начальства предвзятое отношение к сотрудникам . И это не как не влияет профессионал ты или нет . Уровень дохода средний Своевременная оплата труда, юридический отдел с обратной связью на 100%
31.01.2024
Чаще выбираться с коллективом на мероприятия. Белая з/п, выплаты 2 раза в месяц, Все переработки и выходы по выходным (при желании сотрудника), оплачиваются в двойном размере. Всегда можно отпроситься, руководство идет на встречу.
15.01.2024
корпоративная культура Прекрасная развивающаяся компания, подойдет как для старта карьеры так и для людей с опытом. Гибкое руководство, удобный БЦ, в котором располагается офис, приятные коллеги. Есть шаттл до офиса, хорошие условия труда, всегда предоставляют все что нужно для работы, не задерживают ЗП, нормированный рабочий день. Всегда готовы предоставить возможности для роста.
14.01.2024
Все отлично, существенных минусов нет Отличный офис в центре города, приятный коллектив, хорошее руководство, которое идет на встречу, все помогают влиться в работу. Вся зп белая, оклад + бонусы за выполнение планов, так же в первые 3 месяца идет поддержка новеньких, это очень мотивирует.
14.01.2024
Отсутствие корпоративной этики, низкие заработные платы у сотрудников, отсутствие роста, индексации ЗП. Больше 1 года никто в компании не работает. Очень большой объем работы, за который тебя всегда будут отчитывать, не оплачивается соответствующе по сравнению с другими компаниями. Про условия работы в помещении можно умалчивать Белая ЗП, сам бизнес центр где снимается офис, помещение для обеда - вода, посуда, чайник, микроволновая печь, холодильник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальная Транспортная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы