Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Открытая мобильная платформа
Иннополис
Комментарий
Лично мне не хватало видеосвязи при созвонах. Так и не увидел, с кем работал. Настоящая IT компания. Всё чётко и быстро. Быстро решаются вопросы, быстро отвечают коллеги, быстро приходится работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Открытая мобильная платформа
23.02.2025
Не хватает прозрачности процессов, там где требуется взаимодействие между отделами Прекрасный офис в Москве, кофе, орешки. Управление почти, как в западной компании. Гибридный график, лояльный подход руководства по многим вопросам. Дружелюбная атмосфера в коллективе.
Работник
01.01.2025
Соцпакет и зарплату по рынку, сейчас в рынке только программисты Крутой офис, прекрасная профессиональная команда, интересные задачи, по-настоящему классный продукт.
Работник
11.12.2024
Повысить зарплату, чтобы соответствовать рынку, разрешить переход с гибрида на удаленку Гибридный и удаленный график работы, отличный новый офис рядом с метро, своевременная оплата, хороший коллектив
Работник
26.10.2024
Уровень зарплаты был не очень высок и держался наверное из-за 13й зарплаты. Но не всегда есть время ждать год;) Часто чувствовались перегибы в тех процессах. Немного не agile;) Все было четко и серьезно. Начиная от чистого скрама и заканчивая чистой архитектурой.
Работник
29.08.2024
Много легаси C и Bash кода. В системе приходится поддерживать старые версии пакетов. На момент 07.08.2024 пока даже четких KPI нет. В процессе разработки тот ещё беспорядок. Возможно, это и минус, и плюс одновременно, так как даёт возможность проявить инициативу и реализовать эти улучшения самостоятельно. Гибкий график и отсутствие неадекватных переработок. Возможность работать большую часть времени удаленно. Интересные и талантливые коллеги. Красивый и модный офис (Московский). Как минимум "хороший" средний уровень зп по компании (пока не с чем сравнивать, это первое место работы).
Работник
05.07.2024
Механики роста (горизонтального и вертикального), т.н. онбординг и повышение квалификации Условия труда в офисе, гибкий график, атмосфера и коллектив лучшие, что я видел за свои 16+ лет общего трудового стажа
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Открытая мобильная платформа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Открытая мобильная платформа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
Бухгалтер по учету ТМЦ
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Работник
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы