Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Отзывчивость руководства и коллектива, организация работы и отдыха, расположение и обустройство офиса
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.08.2025
Уровень заработной платы низкий, в городе можно найти более высокооплачиваемую работу. Большая часть персонала не довольна работодателем. Зарплату поднимают, но гораздо меньше, чем растут цены.
23.07.2025
Как писали ранее полностью поддерживаю, знакомым и близким такую работу не порекомендую не когда. В век технологий оборудование старое, терминалы вечно зависаю, за все ты отвечаешь и оправдываешься перед клиентом, при этом должен делать план по онлайн картам и повышать продажи, но со связью, интернетом перебои постоянные в Москве и области, но руководство на вверху ничего не волнует как ты будешь это делать им нужны только цифры. Что происходит в реальной жизни не кому не интересно, поэтому работать не кто хочет в такой обстановке это не те деньги, нервы и здоровье дороже стоят!
15.07.2025
График работы. Организация рабочего процесса. Неэффективные акции.
05.07.2025
Руководство оставляет желать лучшего,так же сваливают на одного сотрудника обязанности минимум четырёх должностей , к концу смены замучен на 12 из 10
28.06.2025
Постоянное скидывание обязанностей друг на друга. Нужно чтоб каждый человек выполнял свои обязанности. А не все подряд.
26.06.2025
Название, бренд, азс, персонал, лояльность, но только не коллег
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татнефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы