Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Устроился в этой шараге строителем. Плюсов нет, одни минусы. Вранье сплошь и рядом. Только вычеты да лапша на уши. Бухгалтерия ворует у простых рабочих, никаких обещанных компенсаций, дорогу не оплачивают в полном объеме. Днище полнейшее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Зп увеличить . Я думаю на каждой точке свои проблемы и все это решается уже индивидуально. В принципе нормальная работа . Мне нравится. После цветов везде легко Я люблю живые продажи и общение с клиентами. Зп конечно маловата за такой график и большую нагрузку . С 9:30 до 23:00 вечером уже выползаешь с тт. Обучение хорошее .
11.10.2025
Уволить большую часть офиса. Взять толковых ребят несколько. Улучшить работу рц. И смотреть кого вы берете на работу на магазины и к кому ставите на стажировку. Что б потом не было кругово поруки. И люди не таориди черте что. Создайте. Нормалтный единый регламент. Без замашек короля. Сам владелец хороший человек, который не знает и половины того что творится в компании. Слишком много сотрудников в офисе, от которых мало толку. Одни начальники. И ни кто по факту не может ни чего решить. Бестлковое ведение бизнеса. Всегда виноваты магазины. Менеджера вообще обнаглели. В раю люди как рабы. Плюсы есть это зп. И график. Хоть и тяжело. Но привыкаешь.
09.10.2025
Отсутствие возможности карьерного роста выше, чем на одну позицию. Внутрикорпоративные отношения между смежными отделами Лояльность руководства, разнообразный труд, выплаты заработной платы без задержек, поощрения (подарки детям, сотрудникам)
21.08.2025
Для работы в магазинах разливных напитков по условиям я считаю это лучшая сеть, хотелось бы фиксированный перерыв на обед Заработная плата всегда вовремя без задержек, при выполнении регламентов компании нет штрафных санкций
20.08.2025
Поставить эскалатор на четвёртый этаж в офисе чтобы не подниматься по ступенькам) Своевременная выплата заработной платы, в любом деле начальство готово помочь, возможность подработок карьерного роста и самореализации.
28.07.2025
отличный коллектив, много работы, но задачи четкие. грамотное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Разливной рай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы