Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату, кондиционер починить можно было бы, охранную систему наладить Нормально, можно работать, вполне комфортный коллектив, много веселья, хочу повышение
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Пропишу по каждому пункту, почему столько звезд. 1. Условия труда 2 из 5 — не предоставят никогда никакие сервисы, скажут оплачивай сам. Не предоставят зимой дополнительные обогреватели, когда в офисе холодно, не предоставят летом кондиционеры, когда в офисе жарко. В шортах летом придти не разрешат, с учетом того, что в офисах духота и дышать нечем (офисы если что, только для сотрудников) 2. Коллектив 2 из 5 — в целом есть хорошие ребята, но многие это стукачи операционного директора и одного из учредителей. 3. Руководство 1 из 5 — жаль нельзя поставить -5. Максимально отвратительное отношение к сотрудникам. Могут грубить, повышать тон, высказываться такими фразами, мол из тебя плохой сотрудник, ты не квалифицированный, ты нигде не нужен, кроме как в нашей кампании. Могут подойти и начать предъявлять за какую-то задачу, о которой ты не знаешь это раз, и два она к тебе никак не относится и тебе с пеной у рта будут доказывать, что мы тебе это говорили еще два месяца назад. Могут отправлять в чаты по 10 минут голосовых, в которых ничего не понятно. Перечислять недостатки можно очень долго. 4. Условия для профессионального развития 1 из 5. Очень маленький шанс, вы должны просто понравиться руководителю, чтобы была возможность куда-то расти, ну или вы должны быть шестеркой так сказать ))) 5. Условия для отдыха и восстановления 2 из 5. Если ты болеешь, то ходи на работу больной, никто тебя лечится не планирует отпускать. Опоздал на 10 минут на работу ? Штраф. Ушел раньше на 5 минут ? Штраф. Отработал лишние 40 минут ? Никто и спасибо не скажет, потому что, ты должен, ты обязан! 6. Уровень дохода 2 из 5. Для шестерок он может и хороший, но для сотрудника, который хорошо делает свою работу он не очень. Тебе никогда не поднимут зарплату, пока ты 10 раз не попросишь об этом, а когда поднимут, то символически — на 5000 рублей. Никому не рекомендую эту компанию к трудоустройство. Отношение как в концлагере!
13.03.2025
Отработал я в МосТАБАКЕ около года. Пришел на стажировку в Реутов, сначала сказали, что стажируют на эту точку (Реутов) и я обрадовался так как мне удобно было добираться до работы. После 2-х дней стажировки и странных косых взглядов мне сказали, что не смогут поставить меня в Реутов по причине полного штаба, хотя за пару дней до этого сказали, что место есть. Ладно, перевели меня в мобильного сотрудника, поработал, потом осел в Железнодорожном, отработав там за 3к фиксированные (что маловато) учитывая те же обязанности, что и у сотрудников на других точках которые получали 4500 за смену После месячного перерыва от этой работы, я хотел вернуться, вернулся на Водный стадион, там был управляющий Али, который толком ничего не объяснил, после не значительного рабочего косяка меня начал тыкать меня им, я извинился и сказал, что исправлюсь, мол с непривычки. По итогу кроме упреков и тыканьем в меня этим косяком я ничего хорошего не услышал, а после второй отработанной смены он попытался повесить на меня кражу «зп» сотрудницы, и он из личной неприязни закинул меня в чс, а остальные управляющие схавали это так как там всем абсолютно насрать на сотрудников за исключением любимчиков. А так же бородатый заднеприводный управляющий Али оказался любимчиком нашего ИП Балухта Павла Владимировича который ему продал абсолютно все его косяки. Этот обиженный на всех управляющий неоднократно подставлял сотрудников и выводил их на конфликт после чего кидал в чс, вот и думайте, стоит ли вообще начинать там работать? Либо подлизываешь и скалишься перед ними и у тебя все хорошо, либо вас уволят без объяснения причин, сделав крайним, так как вы обычные рядовые сотрудники. На счет коллектива везде по разному, но в основном это лицемеры которые тебе улыбаются, а за спиной могут всякие гадости и сплетни собирать
28.02.2025
Общение с клиентами, хороший коллектив готовый всегда помочь, уютная атмосфера для работы
26.02.2025
Отношение к работникам, когда они совершили ошибку. Не всегда есть возможность повлиять на то или иное событие. Довольно-таки нейтральный дядя, который спокойно научил меня работе, спасибо ему за это. Ночью можно спокойно посидеть и отдохнуть
03.02.2025
Коммуникация быстрая со всеми отделами, руководство понимающее и постоянно идущее на уступки В этой компании все хорошо! Есть отличная талантливая команда, которая помогает тебе развиваться и становиться лучше! Благодарен За всё Жаль что мы расстались!буду скучать
16.01.2025
Не очень далеко от дома. Работа для молодых, для перспективных для опыта и развития в табачной индустрии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МосТАБАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
23.03.2026
Стабильная и рыночная зп, хорошие условия в плане комфорта в офисе, наличии парковки и т.п., радует коллектив, нет неприятных мне людей, здоровая атмосфера на работе.
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы