Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Орион
Казань
Комментарий
Квалифицированный и опытный персонал предприятия. Отзывчивые и доброжелательные сотрудники и руководство предприятия. Фирма имеет многолетний опыт работы на рынке в данной сфере деятельности. Хорошо организованная, поставленная работа. Четко распределены трудовые обязанности каждого сотрудника. Стабильная заработная плана на достойном уровне.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Орион
06.11.2023
Даже не хочется описывать все негативные стороны, но некоторые моменты я обязан рассказать, для новых соискателей: 1. Самое главное что нужно понять, это семейный бизнес во главе стоит Мама (бабушка), а так же ее главные руководители дочь и сын. На ведущих ролях отделов сидят исключительно родственники. 2. Тотальная слежка и недоверие к сотрудникам, в каждом кабинете камеры и руководство порой маниакально слушает все что происходит в офисе. 3. Каждого нового сотрудника будут нагружать не его прями обязанностями, до тех пор пока он не дрогнет (после чего последует увольнение одним днем). К примеру вы стандартный менеджер по продажам, через месяц на вас будут дополнительные функции в виде обслуживателя офисной техники, грузчика товара и периодически мебельщиком (что-то подремонтировать или перенести столы с этажа на этаж) и поверьте это только начало. 4. Страшная текучка кадров, к примеру бухгалтера меняются примерно 2-3 раза в год.
Работник
25.08.2023
Как же надоедо читать помои, которые уже который год пишут про Орион. Наболело, постараюсь написать более-менее уравновешенный отзыв. Нет, я все понимаю, про минусы тоже напишу, но количество инфантилов и просто быдла, которое научились писать в интернете, уже зашкаливает. Итак. Орион - бывший советский завод, выпускающий более-менее высокотехнологичную продукцию плюс НИИ по ее разработке; входит в Ростех. В принципе, это предложение объясняет почти все. "Завод", "НИИ", "советский" - ключевые слова, объясняющие и плюсы и минусы. Среди тех, кто пишут негативные отзывы, много тех, кто ожидал Гугл ну или хотя бы завод Тесла. Но надо же понимать, куда ты идешь! Плюсы таких предприяий - обычно полное соблюдение трудового законодательства (отпуска, больничные, декретные, ветеран труда к пенсии), местами интересно (работаешь с кандидатами и докторами наук, есть аспирантура, новые разработки, исследования), местами хорошие коллективы, ну и некая стабильность (предвижу крики про невыплаты, но это неправда, - были задержки), а также - для любителей - возможность сделать что то полезное для страны. Ну и дополнительно докину, что недавно подняли оклады, так что от премии теперь люди зависят меньше. При желании и везении можно сделать карьеру. Отдельное замечание - надо понимать, что предприятие большое, не одна и не две сотни человек работает. Атмосфера в разных службах, цехах и отделах разная.
Работник
25.08.2023
Месторасположение отличное, коллектив дружный, руководство реально оценивает твои возможности и потенциал, если у тебя есть желание развиваться тебе помогут и направят.
Работник
25.08.2023
Пришел в Орион два месяца назад. Платят достаточно, никаких задержек не было. Отличная компания для старта карьеры.
Работник
25.08.2023
Зарплату не задерживают, в коллективе приятная обстановка, руководство адекватное.
Работник
25.08.2023
Удобное расположение офиса, масса парковочных мест. У кого нет а/м могут без проблем добраться на общественном транспорте. Большой офис, кабинеты просторные - нет ощущения "набитой кильки в банке". Есть оборудованная столовая со всей необходимой техникой и посудой. Хороший коллектив. Адекватное руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Орион
Помогите составить детальное представление о работе в компании Орион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы