Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Более прозрачное начисление заработной платы , мотивацию по динамике выполнения плана и мотивацию за месяц не предоставляют, амортизацию за использование собственного авто не платят , подарки на нг не дают . Белая заработная плата .Выплаты соцпакета, нормированный график работы , не плохой коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Хороший коллектив, верные друзья и советчики, подскажут если будет время. Руководитель много кричит , думая что так лучше все понимают.
25.11.2025
Состояние автомобилей, нормированный рабочий день, адекватных приёмщиков товара и торговых представителей. 5/2 Но в выходные могут вызвать. Отличный коллектив. Оплачивается больничный. ЗП для региона хорошая, но при условии сколько на тебе обязанностей это мало.
21.11.2025
Зарплата, убрать потолок по зп, +/или оплата амортизация личного авто Отличная компания, безумно нравилось там работать, руководители 🔝 всегда помогут и подскажут. Жаль было уходить (
16.11.2025
Руководителя поменять одного и будет супер, условия работы , много разных обязанностей График удобный сутки через трое , если договорится подменится выпадает неделя отдыха
04.11.2025
Показатели kpi,оплату гсм увеличить,офис в своем городе,повысить зп Стабильность,карьерный рост ,оплата труда ,полис ДМС ,оплачиваемые отпуски
02.11.2025
Карьерный рост очень ограничен. Нет адекватных путей для развития внутри компании. Хорошая оплата за труд. Отличный коллектив и здоровая атмосфера.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сладкая жизнь, компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы