Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Сима-ленд
Комментарий
Жил далеко и без фирменного автобуса вряд ли добирался бы. Трансфер шел четко по расписанию, можно было спокойно доехать и даже почитать по пути. После работы можно было заглянуть в офисном тренажерном зале, там было не так много людей и это было здорово немного размяться. В целом условия оказались заметно лучше, чем на прошлой работе. Ушел только из-за переезда за город, три часа дороги в день это перебор. Но место могу советовать смело
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сима-ленд
10.09.2025
Будни у меня были активные, занималась закупками по декору. Нравилось, что работа не сидячая, выставки, встречи, обсуждения. Офис вдохновлял, особенно сцена в отделе, на ней иногда даже песни устраивали. Плюс с коллегами вечером ходили на английский прямо в компании, потом это реально пригодилось. Для энергичных и молодых сотрудников это отличное место
Менеджер
05.09.2025
Работая дизайнером в Сима Ленд, я прям чувствовала, что это мое место. Яркие цвета в оформлении офиса, возможность спокойно работать в наушниках, все это помогало сосредоточиться. Часто проводились различные конкурсы и мероприятия, в которых было интересно участвовать. Коллеги были очень талантливыми специалистами. Несмотря на то, что я теперь в другом городе, до сих пор с теплотой вспоминаю этот опыт
Дизайнер
02.09.2025
В симе когда-то был юристом в договорном сопровождении. Из бытового - все организовано от доступа на территорию до корпоративной столовой. Трансфер удобный, позволяет не зависеть от пробок. Есть внутренние активности, но для тех, кто в работе с документами, порой их слишком много - хочется меньше фонового шума. В остальном - стабильная и продуманная рабочая структура
Юрист
29.08.2025
Сима-Ленд стала местом, где я наконец начал делать не просто макеты, а продумывать визуальные концепции. Пространство вдохновляет: каждая стена как визуальный объект)) Были моменты, когда хотелось больше тишины, но затычки в уши и пошел дальше. Участвовал в корпоративе с артистами - редкий случай, когда действительно было весело
художественный редактор
25.08.2025
Меня в Симу привела подруга, думала, на пару месяцев, осталась на полтора года. Ночная смена вышла выгодней, по деньгам заметно. Билеты в цирк для ребенка как то дали по корпоративной скидке - мелочь, а в бюджет влезли. Ребята другие адекватные, ругней никто не душил
Администратор
14.08.2025
Работал в Симе до 2024 года. Был доступен трансфер, питание в офисе шло по льготной программе, несколько буфетов. Open space, стандартный график. Уволился по собственному желанию - сменил направление деятельности
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Сима-ленд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы