Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сима-ленд
Челябинск
Комментарий
Достоинства Тут не могу точно сказать. По телефону обещали так же как и в вакансии.Недостатки Во-первых, когда позвонила, чтобы узнать о работе подробности стали перекидывать с одного человека на другого (вам позвонят в течение дня, ожидайте звонка и т д). Во-вторых, когда говорила со вторым человеком, опять по телефону, то как бы провели собеседование (всё рассказали о вакансии и выяснили всю инфу обо мне). Потом всётаки назначили собеседование, уже с третьим человеком, которое проходило также онлайн. На собеседовании было всё тоже самое что и при втором звонке. Кстати, стоит отметить, что собес. не состоялось в назначенный день (hr забыл про меня, сам так сказал, ну хоть извенился).В-третьих, обещали в любом случае сообщить о результате собес., чего конечно же не сделали. Я писала несколько раз, мне отвечали что анкета и резюме ещё не рассмотрены. Через неделю эту вакансию просто закрыли, так и не сообщив мне ничего. Я одного не могу понять, если человек не подходит на эту работу, неужели нельзя сказать об этом и указать причину? Почему я должна маяться в ожидании, упуская своё время, пока они снизайдут до меня. И к сожалению, эта практика сильно распространилась в 2022 году. У организаций требований выше крыши, зп больше 15000 платить не хотят. Видимо соискатели не люди.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сима-ленд
26.12.2025
Перестать навязывать свои принципы и обязательно работать сверхурочно Корпоративная культура. Возможность участвовать в творческих проектах
Работник
26.12.2025
Поменять нынешнее руководство, так же часть сократить. Одним словом пассажиры сейчас остались. Если учитывать мнение, до закрытия основного функционала склада (Филиал МО), то все можно сказать сплошной огромный плюс. Руководство лояльное, карьерный рост, уровень зп, условия труда и т.д.
Работник
20.12.2025
Ничего там не улучшить... Свобода в выборе маршрута и все. А маршрут 1 раз в неделю, потом езжай сдавай документы и не важно когда у Тебя следующий рейс и где ты живешь. Маршрут 30-40 к. - 10-12 соляра. Где-то переночевать, так как 2-3 дня ты в рейсе. Пробеги от 1000 до 2000 км. В Крым наверное больше, не ездил не знаю.
Работник
18.12.2025
Зарплату побольше. Мало времени дают для переодевания потомучто надо до автобуса добежать. Доставка комфортным автобусом до работы и дома. Хорошая еда. Теплый склад
Работник
15.12.2025
Появление ДМС было бы класной плюшкой, в остальном всего хватает Отличный коллектив, возможность роста проф навыков, активная корп жизнь
Работник
15.12.2025
Более человечное отношение от охранников. Несколько типов были вообще невыносимы. Надо оставаться людьми всегда. График удобный. Есть места для отдыха, душевые кабины, столовая. Предоставляют весь инвентарь для работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сима-ленд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
Менеджер пункта выдачи
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы