Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Доставка далековато до села (60 км), но компания возит сотрудников на микроавтобусах-мерседесах. По дороге можно поспать. А так, конечно, лучше либо переезжать жить в село в предоставленное жилье либо по возможности работать удаленно. Хорошее руководство компании, всегда ориентировано на людей и их ценности. Вся прибыль идет на развитие компании, а не на роскошь для собственника. Достойная зарплата, индексацию делают каждый год, и шикарные условия труда (просторный красивый офис, своя столовая, доставка сотрудников на комфортабельных микроавтобусах), есть возможности карьерного роста , ценят грамотную молодежь. Много спортивных объектов в селе "Бочкари" для ведения здорового активного образа жизни (бассейн, тренажерный зал, каток, искусственное футбольное поле). Предоставляют жилье сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Бочкари, находится в стадии трансформации в федеральную, соответственно нужно престраивать коммуникацию между подразделениями на новом уровне Главный критерий возможность профессионального роста и достойная оплата
18.09.2025
Коммуникации отсутствуют от слова совсем ,непрофессионализм директора по подбору и адаптации персоанала приводит к тому ,что люди ,проработавши в компании много лет -покидают свои должности.Нет карьерного роста,помощь в каком либо вопросе только избранным людям .Мнение о компании изменилось не в лучшую сторону комфортабельная доставка персоанала.Добровольное медицинское страхование.Своевременная выдача заработной платы ,без задержек
30.04.2025
Коммуникация между сотрудниками, коллективизм. Отзывчивость, помощь, стабильность, стремление к лучшему, амбициозность.
08.04.2025
Взаимодействие между подразделений и внутри подразделений хромает мягко говоря. Так же не стоит давать сотрудникам обещания, которые никто заведомо не собирается исполнять - именно это оставляет самое негативное впечатление Работа в достаточно экологичном месте, организована комфортная доставка до места работы и обратно, а так же доставка до места приема пищи в столовую за пределами территории предприятия и обратно, организованные близко к месту работы медицинские осмотры
17.03.2025
Нужно иметь ввиду, что работать с вами будут разные люди, и если вы планируете работать длительное время, то и общаться вам с ними придется долго. В остальном день за днем, год за годом, все будет одно и то же. Хорошее место для работы, особенно если вы хотели бы жить в современном селе с возможностью полностью посвятить свою жизнь работе на пивоваренном заводе. Если это соотносится с вашими целями на жизнь, то рекомендую данную работу.
24.02.2025
Замечательный и дружелюбный коллектив, всегда готовый помочь. Условия труда отличные: уютный офис с современным оборудованием, есть комната для приема пищи, кулеры с водой на каждом этаже и кофе-машины. Доставка до завода бесплатная. Для специалистов предоставляется жилье! Руководство адекватное, заинтересовано в сотрудниках и их профессиональном росте, ценится инициатива, которая всегда достойно вознаграждается. В селе в 2022 году был построен банный комплекс с бассейном, есть возможность посещать тренажерный зал. Также стоит отметить, что завод регулярно проводит индексацию зарплаты, что позволяет не отставать от рынка, а порой даже опережать ближайших конкурентов!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бочкаревский пивоваренный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
20.03.2026
Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы