Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Уровень дохода в последнее время ниже чем в среднем по рынку. Плюсы: Компания дает возможность развиваться. Интересная работа. Отличный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Развивать персонал для дальнейшего карьерного роста в компании. Близость к дому, работал с момента основания завода. Хороший коллектив.
26.08.2025
Неадекватное руководство,летающие в облаках своих желаний .Непонятная мотивация(понятно для чего),регулярная текучка кадров.Неадекватная постановка задач на периоды работы. Белая зп,возможность иногда заработать чуть выше оклада. Удаленная работа.Отчасти коллектив.
08.07.2025
Производство стекловаты.. при любом раскладе это вредное для здоровья производство. Тут ничего не поделаешь. Соблюдение норм безопасности, высокая ЗП по городу, отношение к сотрудникам
28.04.2025
Продукты, структуру, стратегию, планирование, сервисы для клиентов Один из лучших работодателей на рынке строительных материалов
23.04.2025
все в принципе устраивало вполне. Особых улучшений не требовало Отношения между руководством и подчиненными, внутри коллектива. Стабильность, возможность обучаться
30.09.2024
Руководство не ценит своих сотрудников и коллег, уходят из компании специалисты высокого уровня. Мотивация сформирована таким образом, что сотрудник редко получает бонус. Мировой лидер в своей области. Компания Knauf insulation постоянно развивает свой продукт и вкладывает ресурсы в производство. Регулярно проводит маркетинговые программы и акции для привлечения новых клиентов. Топовый продукт, который хочется реализовывать и продвигать. Режим работы в формате home office. Коллектив дружный и отзывчивый.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Knauf Insulation. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы