Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достаточно низкий уровень оплаты труда, токсичное начальство, слишком сложные и бюрократизированные процессы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2026
Если вы, как и я, не можете жить без постоянного обучения, то Т1 это просто рай. У нас есть внутренний портал с десятками курсов на любую тему. Плюс компания оплачивает участие в крупных IT-конференциях или можно вписаться и поработать на стенде или выступить
05.01.2026
На фоне всей турбулентности на рынке, Т1 это островок стабильности. Я работаю здесь уже несколько лет и за это время ни разу не было задержки зарплаты. Компания гигант, с государственным участием, что дает уверенность в завтрашнем дне.
03.01.2026
Мои идеи слышат, мой вклад виден, и я чувствую себя на своем месте. Это для меня самое главное в работе. Плюсов тут достаточно.
29.12.2025
Многие почему-то думают, что в Т1 работают только на внешних заказчиков, но здесь очень много сильных внутренних проектов по автоматизации и развитию корпоративных систем. Я как раз в такой команде) Мы создаем продукты, которыми пользуются тысячи наших коллег.
27.12.2025
У нас тут есть своя внутренняя гильдия, где мы обмениваемся опытом, обсуждаем новые фреймворки и вырабатываем общие стандарты) Это сильно помогает расти и не вариться в собственном соку.
25.12.2025
Работаю в Т1 Иннотех больше года. Из плюсов: конкурентная зарплата, хороший ДМС с клиниками высокого уровня, возможность гибридного графика. Проекты большие, задачи сложные. Коллектив профессиональный, есть у кого поучиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Т1 Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы