Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Коммуникация с руководством , а именно с территориальным менеджером. Территориальный менеджер не умеет обучать сотрудников, скопом вываливает всю информацию и ставит задачи . Нет полноценного обучения и ввода в должность. Крупный и известный работодатель. Работа в сфере мерчандайзинга
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
Самая маленькая зарплата по Москве и за эту зарплату Вас будут напрягать что вы будете обедать у себя на рабочем месте . Ненормальные супервайзеры и жадная компания. Рядом с метро офис. Уютный офис. Нормальный коллектив ……………………………………………………………………………….
17.08.2025
Близость к дому, свобода выбора, хороший коллектив, больше ничего
19.07.2025
Обучение, коммуникации между работниками, отношение руководства к сотрудникам Есть всё необходимое для работы, платили вовремя на карту...
02.06.2025
Лично мне не подошел удаленный формат работы и работа допоздна из-за разрыва часовых поясов. Ну и зарплату всегда можно улучшить) Все хорошо: вовремя и честно платят, хорошее руководство, отзывчивый коллектив, есть корпоративный психолог
17.02.2025
Смогла найти работу продавца очень быстро. Менеджер подобрала хороший вариант и по зп и не далеко от дома. Очень довольна что именно сюда обратилась
17.02.2025
Нашла тут работу менеджером, все отлично, зарплату выплачивают без задержек, переработок нет. Коллектив приятный, работать комфортно. Единственное что не устраивает это то, что нет на моей должности гибкого графика. Это для меня минус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Работут. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
23.04.2026
взяли без опыта работы 3 года назад, всему научили, оформили на работу с 1го дня, работа не сложная, гланое внимательность, сейчас прохожу аттестацию, скоро экзамен хочу получить должность старшего кладовщика, зп там повыше хотя и сейчас не обижают, с выплатами не задерживают, коллектив у нас нормальный
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы