Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Процессы внутри компании, компетентность и мотивация смежных подразделений
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Работая здесь, я развиваюсь в своей сфере. На прошлых местах работы рано или поздно я достигал какого-то потолка, но здесь мне кажется он пока не настанет и я этому очень рад. Обучения постоянно, коллеги на одном вайбе. Сообщество внутреннее для диджитал специальностей
26.02.2025
Хорошее отношение тим лидов и выше, благодаря которому у нас много свободы действий. В коллективе отличные ребята, как в личном плане, так и в профессиональном, что еще более важно. Очень нравится суперский соцпакет. Есть больничные и отпускные, ДМС со стоматологией. Родственникам можно оформить точно такой же медицинский за половину стоимости.
06.02.2025
Для сотрудников много чего делается, в офисе комфортные условия, есть и чай-кофе, и кухонная зона, и зоны отдыха. Все относительно современное. Можно дистанционно консультироваться с психологом, финансистами, юристами и другими специалистами. Тут недавно улучшили ДМС и теперь можно консультироваться онлайн со врачами. Есть кафетерий льгот, кроме того каждый сотрудник становится участником программы Бест Бенефитс, а там много бонусов. В компании правильно строятся отношения, субординация, но без перегибов. Мне нравится что в коллективе все стараются друг другу помогать, чувствуется что мы не просто люди, которых собрали в одном помещении, а команда.
05.02.2025
Полностью соблюдается трудовое законодательство, официальная работа, отпуск, все как полагается. Зарплата выше средней и выплачивается всегда вовремя. Зарплатный проект от МТС Банка. Кроме всего прочего соцпакет включает ДМС со стоматологией, полис полагается всем новым сотрудника сразу, независимо от должности. Я на самом деле знаю очень мало компаний, где такое практикуют, обычно страховки ждать надо.
30.01.2025
Порядок такой, сначала собеседование, потом официальное трудоустройство, потом обучение, потом работа. Мне все это очень понравилось, потому что опыта в продажах не было и я смутно понимал, с чем придется столкнуться. В коллективе освоился быстро, не было никакой неловкости, как будто давно друг друга знаем.
28.11.2023
Не знаю кому как, а для меня плюс в том, что в основном в коллективе молодежь. Общаешься с ребятами, и настроение поднимается, и энергии становится больше как то. Устроиться сюда было не сложно, быстро позвонили после собеседования и сказали, что принимают на работу. Оформляют официально и дают ДМС. Уровень заработка устраивает. Обязанности распределяются честно, если ты кассир, то и функции выполняешь исключительно кассира.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы