Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Полностью соблюдается трудовое законодательство, официальная работа, отпуск, все как полагается. Зарплата выше средней и выплачивается всегда вовремя. Зарплатный проект от МТС Банка. Кроме всего прочего соцпакет включает ДМС со стоматологией, полис полагается всем новым сотрудника сразу, независимо от должности. Я на самом деле знаю очень мало компаний, где такое практикуют, обычно страховки ждать надо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Работа с клиентами это довольно интересно. В трудные моменты говорю себе что просто помогаю людям выбирать нужные продукты и услуги. Коллектив дружный, стараемся помогать друг другу, часто проводим вместе нерабочее время. По поводу условий нормально. Есть четкие кпи по которым выплачивается зп, а точнее ее премиальная часть. Регулярно проводят обучения, которые помогают развиваться профессионально. График работы нравится. Главный минус, что работа стрессовая - некоторые клиенты конфликтуют, неадекватно реагируют на предложения помощи. К этому надо быть готовым и не воспринимать близко к сердцу
19.11.2025
Работаю уже два года. Опыт был не очень большой, но меня взяли. Сейчас уже чувствую себя частью профессиональной команды, коллеги очень помогали на старте, да и сейчас многие рабочие вопросы мы решаем сообща. Офис современный. Думаю, не помешает более явная система перехода на разные позиции внутри компании. почему то на внешних ресурсах у компании на много больше вакансий показывается, чем для нас внутри.
21.10.2025
Работа хорошо оплачивается, а премии выступают дополнительной мотивацией. Трудоустройство официальное. Нравятся условия в офисе, меня вообще не напрягает здесь находиться, удобное рабочее место, хороший резвый компьютер. С коллективом ладим отлично, с некоторыми уже много лет бок о бок работаем.
20.10.2025
Работа была стабильная, и в плане графика, и в плане всего остального. Я работала по графику 5 через 2, в субботу и воскресенье всегда была дома. Зарплату платили регулярно, были премии. По соцпакету оплачивались больничные, отпускные, был еще очень хороший полис ДМС со стоматологией. Были скидки на все что так или иначе связано с экосистемой МТС. Немного устала от темпа компании и от того количества правил, которое придумано для сотрудников. Ну это такое дело, от выгорания не застрахован никто, и это может произойти в любой компании, в любой сфере.
16.10.2025
Наверное, МТС это одна из самых современных компаний, которые есть у нас. Так что работа здесь это само по себе уже профессиональное развитие. Конечно чтобы все шло гладко, надо постоянно держать руку на пульсе, следить за всем. И самому не отставать.
30.09.2025
Интересные корпоративные мероприятия устраивают для коллектива, особенно много всего спортивного. Даже марафоны устраивают. Ну разумеется это не для всех сотрудников, а только для тех, кто умеет и хочет принять участие. Для тех кто любит более спокойные занятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы