Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Полностью соблюдается трудовое законодательство, официальная работа, отпуск, все как полагается. Зарплата выше средней и выплачивается всегда вовремя. Зарплатный проект от МТС Банка. Кроме всего прочего соцпакет включает ДМС со стоматологией, полис полагается всем новым сотрудника сразу, независимо от должности. Я на самом деле знаю очень мало компаний, где такое практикуют, обычно страховки ждать надо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Работа с клиентами это довольно интересно. В трудные моменты говорю себе что просто помогаю людям выбирать нужные продукты и услуги. Коллектив дружный, стараемся помогать друг другу, часто проводим вместе нерабочее время. По поводу условий нормально. Есть четкие кпи по которым выплачивается зп, а точнее ее премиальная часть. Регулярно проводят обучения, которые помогают развиваться профессионально. График работы нравится. Главный минус, что работа стрессовая - некоторые клиенты конфликтуют, неадекватно реагируют на предложения помощи. К этому надо быть готовым и не воспринимать близко к сердцу
19.11.2025
Работаю уже два года. Опыт был не очень большой, но меня взяли. Сейчас уже чувствую себя частью профессиональной команды, коллеги очень помогали на старте, да и сейчас многие рабочие вопросы мы решаем сообща. Офис современный. Думаю, не помешает более явная система перехода на разные позиции внутри компании. почему то на внешних ресурсах у компании на много больше вакансий показывается, чем для нас внутри.
21.10.2025
Работа хорошо оплачивается, а премии выступают дополнительной мотивацией. Трудоустройство официальное. Нравятся условия в офисе, меня вообще не напрягает здесь находиться, удобное рабочее место, хороший резвый компьютер. С коллективом ладим отлично, с некоторыми уже много лет бок о бок работаем.
20.10.2025
Работа была стабильная, и в плане графика, и в плане всего остального. Я работала по графику 5 через 2, в субботу и воскресенье всегда была дома. Зарплату платили регулярно, были премии. По соцпакету оплачивались больничные, отпускные, был еще очень хороший полис ДМС со стоматологией. Были скидки на все что так или иначе связано с экосистемой МТС. Немного устала от темпа компании и от того количества правил, которое придумано для сотрудников. Ну это такое дело, от выгорания не застрахован никто, и это может произойти в любой компании, в любой сфере.
16.10.2025
Наверное, МТС это одна из самых современных компаний, которые есть у нас. Так что работа здесь это само по себе уже профессиональное развитие. Конечно чтобы все шло гладко, надо постоянно держать руку на пульсе, следить за всем. И самому не отставать.
30.09.2025
Интересные корпоративные мероприятия устраивают для коллектива, особенно много всего спортивного. Даже марафоны устраивают. Ну разумеется это не для всех сотрудников, а только для тех, кто умеет и хочет принять участие. Для тех кто любит более спокойные занятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы