Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
У нас нет преимуществ, характерных для ИТ-компаний. Зарплаты ИТ инженеров ниже среднего уровня в Москве. Часть оклада переводится в виде премий, что может привести к значительным штрафам при необходимости. Мы не располагаем собственным зданием и имеем ограниченный участок земли. Проблемы с парковкой возникают, места для стоянки недостаточно, приходится стоять в нескольких рядах. Кроме того, у нас нет программы ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2023
КУМОК сергей игоревич, директор компании Биг Билет, входящей в холдинг Razio Groupсоциально опасный, неадекватный индивидуум. Если хотите посмеяться над этим сексуально озабоченным энергетическим вампиром с характером деспота, которой пытается как животное доминировать над всеми вокруг, а особенно, над девушками и женщинами, то сходите к нему на собеседование =)))))) Более того, как человек, который отработал в этом холдинге год, могу сказать, что кумок сергей игоревич абсолютно не умеет отвечать за свои слова! Ээээх, что же вы так, кумок, как мальчик ПТУшник! =)))))))) Текучесть кадров под его руководством действительно колоссальная!
25.08.2023
Относительно уютный офис, лояльное начальство, бесплатные обеды, интересные задачи
25.08.2023
Зарплата вся белая, командировки по всей России только с твоего согласия. Есть возможность карьерного роста. Коллектив дружелюбный, профессиональный.
12.02.2023
Компания не является ИТ-ориентированной (если это важно для кого-то), поэтому есть некоторые особенности: зарплаты для ИТ-инженеров ниже среднего уровня для Москвы, возможно, сисадминам приходится иметь дело с бухгалтерами и другими сотрудниками, не обладающими достаточными знаниями в области компьютеров. Лично я сталкивался с руководителем сисадминистрации, который не имел адекватного понимания своих обязанностей. Трудовой договор составлен таким образом, что часть оклада оформляется каждый месяц как премия, что позволяет применять незаконные штрафы на значительные суммы. Я знаю людей, которых таким образом штрафовали. Компания имеет собственное здание (не арендованное в бизнес-центре), но земельный участок очень маленький, что вызывает серьезные проблемы с парковкой. Также не предоставляется медицинская страховка ДМС.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Razio Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы