А ГРУПП
3,5
-
29 отзывов
46%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании А ГРУПП

Москва

Комментарий

Отношение руководства и зарплату Работа не пыльная, зарплата средняя , условия для сотрудников оптимальные, корпоративный транспорт.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании А ГРУПП

11.10.2024

Рабочую одежду более дышащую, так как летом с очень жарко в ней График 2 на 2, обеды бесплатные(наверно)), перерывы , обед 1 час как положено, есть доплата за «верность» ( с каждым отработанным годом прибавка к зп), при увольнении не обманули , все хорошо заплатили, благодарю

Работник

Copy

06.09.2024

Сотрудники итр должны жить отдельно от подчинённых. Не на всех складах можно заработать. Компенсация проезда. График. Питание. Доступность транспорта.

Работник

Copy

21.06.2024

Больше инвестировать в персонал, повышать его компетенции, проводить интересное и неформальное обучение и ввести практику посещения металлургических производств. Компания с человеческим лицом и широкой душой, люблю свою работу и мне важно, что в АГ ценят и уважают людей, уровень профессионализма и компетенций зашкаливает, здесь работают на совесть, а не по принуждению, видим свой результат, лично влияем на успех и стремимся к развитию. Люди - золото, а гармоничные отношения в команде - это крепкий фундамент больших достижений АГ!

Работник

Copy

30.05.2024

1. В отделе кадров сидят люди не уважающие твоё время и скорее всего тебя самого, видимо сказалась текучка. Когда я приехал первый раз на собеседование, я ждал 40 минут на проходной, пока за мной спустятся и заберут. 2. От меня утаили или специально обманули тем, что работа 5/2 только в день, про обязательные ночные смены мне никто не сказал. Как итог - я получил запись в трудовую книжку за 2 отработанных дня, потерянное время и кучу нервов. 3. Все помещения на заводе(кроме столовой, она очень чистая и приятная) не видели ремонта наверное со смерти Сталина. В туалетах нет ни мыла, ни бумаги, свет работает не во всех, двери не закрываются., в комнате отдыха-приёма пищи всё черное и грязное, ощущение что там произошел пожар., раздевалка и душевая скорее всего не видели ремонта аж со смерти Ленина, ибо там даже вода через стену протекает. 4. Обещанную зарплату вы можете не увидеть, так как руководство будет решать выполнил ли цех план или нет. В договоре указана лишь ставка в 245р/час до вычета налога. Официальное трудоустройство, бесплатная и хорошая рабочая форма, очень вкусные комплексные обеды в столовой

Работник

Copy

16.03.2024

Транспортную и складскую логистику. Усилить закупочную силу и расширить линейку ТГ в плоском прокате Понятные цели и задачи, крутая команда, много возможности для личного роста и развития, возможность влиять на свой уровень дохода

Работник

Copy

13.02.2024

Низкая заработная плата, можно было бы и повысить Стабильная выплата ЗП, ни разу не было задержки. Новое общежитие, хорошие условия работы. Для работы всё закупается

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе А ГРУПП

Помогите составить детальное представление о работе в компании А ГРУПП. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.03.2024

проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.

Работник

Copy

25.08.2023

В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.

Работник

Copy

23.09.2023

Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.

Работник

Copy

22.10.2024

Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с

Директор

Copy

15.12.2023

Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .

Работник

Copy

17.05.2025

Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.

менеджер по прдажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы