Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю полгода в компании, коллектив мне нравится, рабочий процесс четко организован. Атмосфера в коллективе здоровая, работать приятно. В офисе везде убрано, мусор каждый день выносят. В общем тут все классно, работать комфортно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Работаю в компании недавно, но уже сложилось хорошее впечатление. Стабильная, развивающаяся компания с собственным производством. Шьют качественную одежду для российских женщин. Комфортный офис, дружный коллектив и лояльное руководство. Новым сотрудникам помогают влиться в работу. Зарплату платят вовремя.
25.08.2023
Работаю полгода в компании, коллектив мне нравится, рабочий процесс четко организован. Атмосфера в коллективе здоровая, работать приятно. В офисе везде убрано, мусор каждый день выносят. В общем тут все классно, работать комфортно.
25.08.2023
Почитала отзывы, не захотела идти. На собеседовании толком ничего не спрашивали, никаких вопросов по работе. Задания не было никакого, хотя по моей вакансии оно может и не предусматривалось. Удивились, что я зашла на их сайт и дала оценку их контенту.
24.08.2023
Почитала отзывы, не захотела идти. На собеседовании толком ничего не спрашивали, никаких вопросов по работе. Задания не было никакого, хотя по моей вакансии оно может и не предусматривалось. Удивились, что я зашла на их сайт и дала оценку их контенту.
07.07.2023
Из стабильного здесь только проблемы. Бизнес загибается, проблемы есть везде, куда не сунься, начиная с расчетов маржинальности и заканчивая семейным подрядом у "власти". В компании работают жена и дети владельца. Сам "хозяин" был портным, в производстве шарит, но в управлении очень слаб. Вбухивает деньги в рекомендации по товары от консалтинговой компании, хотя проблема вообще не в нем. Проблема чисто в управлении. Раньше со всей этой темой с ковидом еще можно было существовать, даже убогий бизнес выплывал. Сейчас такое не пройдет, ковидла ошибок не прощает. Короче, тонет компания, не тратьте свое время. В Москве можно найти такие вакансии, и уж тем более с ЗП официальной, а не по серой схеме, как здесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANTIGA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы