Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯлта
Комментарий
Процветают ядовитые токсичные люди, атмосфера между коллегами нездоровая, отказываются помогать менее опытным. Руководство сотрудниками не дорожит, конфликтным всё сходит с рук. Люди увольняются ежедневно. Зарплаты у рядовых сотрудников мизерные. Зарплата белая, всегда в срок. Официально больничный, оплачиваемый отпуск. Все праздники- выходные. На территории есть столовая, не нужно носить с собой обеды.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Сменить Руководящий Состав Головного офиса, который обесценивает Заслуги сотрудников и доводит их до Самоувольнения намеренно!!! Предприятие с большой исторической историей. Очень красивое месторасположение. Парковочное место, своя столовая, тренажерный зал, медицинский кабинет. Заработная плата и социальный пакет согласно Трудового законодательства РФ.
30.08.2025
Хотелось бы меньше бюрократии и больше прозрачности в процессах. Официальное трудоустройство, столовая для сотрудников, очень красивое место работы. Вовлеченные сотрудники, которые делятся своими знаниями.
10.08.2025
Еще больше корпоративных мероприятий! Чуть меньше бюрократических моментов. В остальном все прекрасно. Стабильная компания, официальное оформление, льготное питание, тренажерный зал, адекватное руководство, в коллективе дружеская атмосфера. Бонусом невероятно красивое расположение!
02.08.2025
Хотелось бы, чтобы осуществлялось питание для сотрудников и места для отдыха во время перерыва Работаю в данной компании около одного года и буду работать дальше. Коллектив хороший, дружный. Своевременная и белая заработная плата, удобный график, также имеются подработки по желанию. Руководители адекватные, помогают, обучают, если что-то непонятно или не получается всегда объяснят и помогут как в теории так и в практике. Есть возможность хорошего карьерного роста. Рекомендую
02.08.2025
Повысить заработную плату и уменьшить бюрократию Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, возможность купить выпускаемую продукцию по льготным ценам, оплачиваемые отпуска и больничные, наличие столовой для работников с разнообразными обедами по льготной стоимости 110 рублей, наличие медкабинета на территории, проведение ежегодной диспансеризации сотрудников, квартальные премии, отличный коллектив
23.06.2025
Зарплата белая, но у рядовых сотрудников мизерная. Повышения ежегодно на копейки и то оклад вроде вырос, а надбавки ежегодно снижают. Такой себе рост. Жуткая бюрократия! Чтобы что-то внедрить и продвинуть пройдёшь многоступенчатое согласование и то не факт. Нет чётких целей и стандартов. Руководство говорит сегодня одно, завтра другое и не за что не отвечает, а ищет виноватых. Премии также по личным симпатиям. Соблюдение ТК: отпуска, больничные, переработки полностью оплачивали. Столовая, обед 100 руб., спортзал. Хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Массандра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. !!!!!!!Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы