Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯлта
Комментарий
Хотелось бы, чтобы осуществлялось питание для сотрудников и места для отдыха во время перерыва Работаю в данной компании около одного года и буду работать дальше. Коллектив хороший, дружный. Своевременная и белая заработная плата, удобный график, также имеются подработки по желанию. Руководители адекватные, помогают, обучают, если что-то непонятно или не получается всегда объяснят и помогут как в теории так и в практике. Есть возможность хорошего карьерного роста. Рекомендую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Сменить Руководящий Состав Головного офиса, который обесценивает Заслуги сотрудников и доводит их до Самоувольнения намеренно!!! Предприятие с большой исторической историей. Очень красивое месторасположение. Парковочное место, своя столовая, тренажерный зал, медицинский кабинет. Заработная плата и социальный пакет согласно Трудового законодательства РФ.
30.08.2025
Хотелось бы меньше бюрократии и больше прозрачности в процессах. Официальное трудоустройство, столовая для сотрудников, очень красивое место работы. Вовлеченные сотрудники, которые делятся своими знаниями.
10.08.2025
Еще больше корпоративных мероприятий! Чуть меньше бюрократических моментов. В остальном все прекрасно. Стабильная компания, официальное оформление, льготное питание, тренажерный зал, адекватное руководство, в коллективе дружеская атмосфера. Бонусом невероятно красивое расположение!
02.08.2025
Повысить заработную плату и уменьшить бюрократию Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, возможность купить выпускаемую продукцию по льготным ценам, оплачиваемые отпуска и больничные, наличие столовой для работников с разнообразными обедами по льготной стоимости 110 рублей, наличие медкабинета на территории, проведение ежегодной диспансеризации сотрудников, квартальные премии, отличный коллектив
30.06.2025
Процветают ядовитые токсичные люди, атмосфера между коллегами нездоровая, отказываются помогать менее опытным. Руководство сотрудниками не дорожит, конфликтным всё сходит с рук. Люди увольняются ежедневно. Зарплаты у рядовых сотрудников мизерные. Зарплата белая, всегда в срок. Официально больничный, оплачиваемый отпуск. Все праздники- выходные. На территории есть столовая, не нужно носить с собой обеды.
23.06.2025
Зарплата белая, но у рядовых сотрудников мизерная. Повышения ежегодно на копейки и то оклад вроде вырос, а надбавки ежегодно снижают. Такой себе рост. Жуткая бюрократия! Чтобы что-то внедрить и продвинуть пройдёшь многоступенчатое согласование и то не факт. Нет чётких целей и стандартов. Руководство говорит сегодня одно, завтра другое и не за что не отвечает, а ищет виноватых. Премии также по личным симпатиям. Соблюдение ТК: отпуска, больничные, переработки полностью оплачивали. Столовая, обед 100 руб., спортзал. Хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Массандра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы