Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКстово
Комментарий
Более демократичное отношение к подчиненным. Некая свобода действий. Нет тотального контроля каждого шага. Расчет на самодисциплинированность и ответственность сотрудников. При этом руководители регулярно интересуются прогрессом выполнения работ у своих подчиненных.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2024
Фитнес, не увольнять сотрудников в декрете при ликвидации филиала Комфортный офис,возможность применить английский язык, командировки
17.11.2023
Улучшить условия труда и отдыха для сотрудников. Официальное трудоустроййство, соц. пакет.
28.09.2023
Можно устроится без опыта, здесь дают себя проявить после универа. Возможности для роста, зарплата достойная, не задерживали на моей памяти. Есть дополнительное мед.страхование, скидки на спорт и питание, бесплатно развозят.
25.08.2023
Работа здесь стала для меня отличным началом для роста в должности. Я на заводе такие знания получил, что нигде больше таких нет, в офисе точно не получишь. Я сюда устроился сразу же после универа, опыта не было, коллектив приветливый, сразу же приняли как своего. Помогали во всем, учили. На производстве все четко организовано, в этом огромный плюс. Здесь техника безопасности не для галочки, все что нужно для работы есть. Спецовка и средства инд.защиты выдают бесплатно. Платят официальную зп, все на уровне, есть страховка.
25.08.2023
Работаю слесарем КИПиА, все устраивает, платят достойно, не задерживают, 2 раза в месяц, как положено. Хорошее отношение к рабочему персоналу, выдают все необходимое, СИЗ, спецовку. Есть возможность повышения квалификации. Дополнительно оплачивают ДМС, можно частично компенсировать расходы на спорт.
25.08.2023
Стабильная работа, платят хорошие деньги и без задержек. Есть страховка жизни и медицинская страховка. Компенсируют спортзал. Проводятся интересные исследования, возможностей для роста и карьеры хоть отбавляй.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русвинил. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы