Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русвинил
Северск (Томская область)
Комментарий
Хорошая своевременная зарплата, полностью белая. Сотрудников обеспечивают всем для работы: бесплатная спецовка, СИЗ. Есть служебная развозка. Неплохой соцпакет: ДМС, страхование жизни, компенсации за спорт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русвинил
08.02.2024
Фитнес, не увольнять сотрудников в декрете при ликвидации филиала Комфортный офис,возможность применить английский язык, командировки
Работник
17.11.2023
Улучшить условия труда и отдыха для сотрудников. Официальное трудоустроййство, соц. пакет.
Работник
28.09.2023
Можно устроится без опыта, здесь дают себя проявить после универа. Возможности для роста, зарплата достойная, не задерживали на моей памяти. Есть дополнительное мед.страхование, скидки на спорт и питание, бесплатно развозят.
Работник
25.08.2023
Работа здесь стала для меня отличным началом для роста в должности. Я на заводе такие знания получил, что нигде больше таких нет, в офисе точно не получишь. Я сюда устроился сразу же после универа, опыта не было, коллектив приветливый, сразу же приняли как своего. Помогали во всем, учили. На производстве все четко организовано, в этом огромный плюс. Здесь техника безопасности не для галочки, все что нужно для работы есть. Спецовка и средства инд.защиты выдают бесплатно. Платят официальную зп, все на уровне, есть страховка.
Работник
25.08.2023
Работаю слесарем КИПиА, все устраивает, платят достойно, не задерживают, 2 раза в месяц, как положено. Хорошее отношение к рабочему персоналу, выдают все необходимое, СИЗ, спецовку. Есть возможность повышения квалификации. Дополнительно оплачивают ДМС, можно частично компенсировать расходы на спорт.
Работник
25.08.2023
Стабильная работа, платят хорошие деньги и без задержек. Есть страховка жизни и медицинская страховка. Компенсируют спортзал. Проводятся интересные исследования, возможностей для роста и карьеры хоть отбавляй.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русвинил
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русвинил. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы