Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Алкогольная Сибирская группа
Краснодар
Комментарий
Давно уже в этой компании, это моя не первая работа. Все на уровне здесь, фирма достойная. Зарплата без опозданий, бывают премии. Без обмана: выполняешь план – получаешь зп. А если ничего не делаешь, так ничего и не получишь. Единственное медленно принимают решения. Но компания большая, сами понимаете. С ассортиментом есть проблемы – берут только Пять озер.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Алкогольная Сибирская группа
28.10.2025
Первое время было не привычно работать на новом месте, но коллектив меня быстро принял и мог в адаптации. В цехах всегда чистота и порядок, работать комфортно. Зарплата стабильная, как и график, переработки хоть и есть, но это по желанию. Начальник смены был отличный, столовая хорошая!
Работник
10.10.2025
Требования к чистоте, к соблюдению всех норм и инструкций, порой казалось, что уже перебарщивают, волнуются за санитарные нормы и качество продукции .В целом понять можно График фиксированный, зарплата стабильная, нет сезонности, есть премии. Коллектив дружный, быстро влилась. Благодаря коллективу быстро адаптировалась. Оформили официально с первого месяца
Работник
29.09.2025
Индексация заработной платы приходит без учета инфляции. Впечатление о компании осталось достаточно положительное, коллектив был дружный и руководство адекватное. Отдельно отмечу, чистоту в цехах, за этим следят, лично для меня это важно, так как хочется всегда работать в комфорте.
Работник
19.09.2025
Не совсем удобно добираться для меня. На производстве уже 5 лет. Условия отличные: современное оборудование, цехи чистые, всё по технике безопасности. Зарплата достойная, без задержек. Коллектив у нас рабочий, мужики простые, без конфликтов. Смены бывают напряжённые, но для завода это нормально. Радует, что руководство слушает, а не просто приказы раздаёт.
Работник
29.08.2025
Авто своё, так что пробеги по 300 км в день, машина устаёт. Работал торговым представителем чуть больше полутора лет. В целом для начала карьеры неплохой вариант, платят стабильно, ГСМ и связь компенсируют. Зато бюрократии минимум, можно напрямую обсудить с начальником, если что-то не так, и реально помогают мне пару раз перераспределяли клиентов, когда не успевал. Карьерного роста особого не увидел за этот срок, но для того, чтобы набраться опыта и потом двигаться дальше нормально
Работник
03.08.2024
пришел в компанию на позицию торгового представителя, вслед за другом с другой компании. По зарплате выходит 50-70 в зависимости от показателей. Руководство хорошее, если есть претензия, то по делу, просто так не дергают. Компенсируют ГСМ и связь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Алкогольная Сибирская группа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алкогольная Сибирская группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Специалист клиентского сервиса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы