ГСП-6
0,0
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГСП-6

Тосно

Комментарий

Уволить Валитова Рината начальника отдела охраны труда. Доброго времени суток уважаемые соискатели. Расскажу как я поехал на вахту в город Тосно компания ГСП-4. НА НН, связались со мной с отдела кадров, приблизительно описали обстановку. Далее со мной связался Начальник отдела охраны труда Валитов Ринат. На вопрос по сколько человек проживание ответил мне что по 2 максимум 3. Я уточнил точно ли так? Да имено так по 3 максимум. А зарплата? 190₽ ок говорю, согласен. Увольняюсь с текущей работы, мне берут билет. И тут начинается самое интересное. Меня добавляют в чат прибытие и там удивительный маршрут, а именно: летим в Питер, потом самостоятельно едем на автобусе 39 до метро, там с метро на метро, потом ж/д вокзал, билет на электричку и вы в Тосно. Но это еще не все, автобус забирает 2 раза в день в 10 и в 16 часов. Я ждал 4 часа на лавке на остановке. Приперся раздолбанный пазик, который пилил 1,5 часа 50 км. Ок приехал. И тут начинается вообще улёт. Захожу на засиление, а мне говорят: извините мест нет!!!!!!! От слова совсем. Есть верхняя полка в вагончике на колесах 6-ым человеком. И тут мной обуял ужас. В смысле 6? Обещано максимум 3. Иду к начальнику так и так. А он лопух. Попробую узнать. Всмысле попробуеш? Ты меня вызвал, я приехал черти откуда, а он узнает. Проходит 4 часа, я все это время стою на улице потому как негде. Темнеет. Мне говорят переночуй, а там посмотрим. Кое как я переночевал в этой будуе в 6 ром. Утром встал, заказал такси за 2000₽ и валить. Что можно улучшить Улучшить только одно. Снять с должности начальника охраны труда Валитова Рината за халатное отношение . Трепло. Ничего не решает от слова совсем. Вызвал меня на вахту, не обеспечил человеческим жильем. А когда я уезжал , он мне сказал: ну пока, удачи. В смысле удачи? Это что прикол такой у него? Не рекомендую компанию ГСП-4.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГСП-6

12.02.2024

На вахте. Еда - ниже среднего. Спецодежда,не соответствует климату. Проживание, частенько, чуть ли не в сарае.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГСП-6

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-6. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy

11.03.2024

Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!

Работник

Copy

02.08.2024

Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...

майнер

Copy

30.11.2025

Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.

Бухгалтер

Copy

17.09.2023

Отстойная компания, никому не рекомендую.

Работник

Copy

13.06.2024

Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.

Главный инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы