Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Алгоритмика
Москва
Комментарий
Лучшее место из всех, где я работала. Все организовано на высоком уровне, четко и по делу, без лишних разговоров — это очень радует. Руководство просто отличное, мне действительно повезло!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Алгоритмика
29.06.2025
После смены владельца: - Появился бардак мешающий всем нормально работать - Появились задержки по зарплате и два раза менялся формат и даты выплаты зарплаты - Педагогов, кураторов и менеджеров воспринимают как рабов - При увеличенной нагрузке, чем в прошлом году, зарплата не выросла, а уменьшилась - Непонятные нововведения, которые ухудшают работу - Слишком много требуют за текущую зарплату - Есть формат удалённой работы - Есть планы уроков - Все технические проблемы решаются быстро - Проводятся вебинары для педагогов - До лета 2024 года был порядок во всех отделах
Работник
26.01.2025
Токсичное отношение внутри компании, плохая и слабая коммуникация между отделами, абсолютно неструктурированный онборд. Неслаженно работают процессы внутри компании. Быстрая и четкая система найма. Возможность получать неплохую зп.
Работник
09.10.2024
Методические материалы, которые мы преподаем качественные и хорошие, но их необходимо апгрейдить и вносить новые идеи. Мне нравится то, что я контактирую с руководством только по действительно важным вопросам - нет ненужных совещаний и созвонов. Работа удаленная и ее удобно подставить в график. В самом начале моей работы здесь - 3 года назад - были проблемы с онлайн платформой, но ее сильно прокачали и работать теперь еще удобнее. Рад, что работаю на компанию, которая вкладывается в мой и клиентский комфорт
Работник
26.08.2024
Еще бы больше вариантов графика работы. Расти, развиваться, не ухудшать все эти условия труда. Было бы круто иметь ДМС. Классный коллектив и адекватное руководство, удаленная работа и можно слегка корректировать график. Есть оклад, в отличии от многих других работодателей, и это не 10 и не 15 тысяч рублей.
Работник
11.08.2024
При переходе на Mattermost нужно добавить ботов и отправку голосовых сообщений Удаленная работа, выбор удобного графика, выбор часов работы, дружный коллектив, постоянные обучения, для новичков проводится 5 дневное обучение, для удаленной работы, официальное трудоустройство.
Работник
07.08.2024
Ввести онбординг сотрудников методического отдела, сделать удобным процесс работы с аналитикой курсов Свобода в выборе рабочего графика, возможность проявлять и продвигать свою инициативу, очень приятный коллектив — отзывчивые и заряженные работой люди, повышение заработной платы каждый год, удобная ЛМС
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Алгоритмика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алгоритмика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
Старший продавец-консультант
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Кладовщик-приемщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы