Трудовые ресурсы
0,0
-
9 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Трудовые ресурсы

Ижевск

Комментарий

Все отлично и улучшений не требует! Работодатель предоставляет все условия и ресурсы для работы, уровень заработной платы вполне высокий, без потолка. Большой и дружный коллектив, всегда приходят на помощь. Руководство лояльное. Рекомендую!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Трудовые ресурсы

23.02.2025

Плюсом можно назвать неплохую китайскую кухню. Однако зарплату часто задерживают. В общежитиях по 8 человек хотелось бы больше контроля над подбором жильцов.

Работник

Copy

12.11.2024

задержка зарплаты,руководству плевать на сотрудников,ужасный график Постоянная задержка зарплаты никогда в срок не выплачивалась,не зарплата не аванс. Из хорошего оплачивают проживание в квартире,предоставляют спец одежду

Работник

Copy

21.12.2023

расположение завода-отдельная тема.нет своей машины-даже не думай опаздать или почувствовать себя плохо на производстве.до ближайшей остановки около 30 км.ну и комнаты в хостелах... в основном 6 и более человек.конфликты неизбежны.болеть тоже не рекомендуется(2000 р. за две недели болезни) хороший коллектив,адекватное(частично) руководство.

Работник

Copy

01.05.2023

Хотим побольше часов рабочих, чтобы зарплата побольше была, но это так, придирки трудоголика) Работа нормальная, зарплату выплачивают всегда. Приехал работать с друзьями, заселили в одну общагу, обеды в столовой неплохие. Кто приезжает именно работать тот будет получать все как положено, а кто побухать, тех сразу выселяют и всё

Работник

Copy

21.03.2023

Выплату заработной платы, постоянные задержки, к руководству не по каким вопросам не обратиться либо игнорируют либо выставляют виноватым тебя, общежития Честно говоря о плюсах кроме неплохой китайской кухни сказать нечего постоянные задержки заработной платы, общежития по 8 человек могли бы проводить хоть какую то проверку людей которых нанимают

Работник

Copy

08.02.2023

Не сокращать сотрудников спустя 10 дней работы Официальное трудоустройство, хорошее место работы, удобное расположение офиса

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Трудовые ресурсы

Помогите составить детальное представление о работе в компании Трудовые ресурсы. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.02.2023

Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.

Работник

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

13.11.2024

выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.

Оператор 1С

Copy

07.07.2026

Повысили в прошлом месяце, теперь больше оклад стал. Так же остался процент с продаж, в совокупности по этому месяцу выйдет неплохо. Для меня главная мотивация - уровень оплаты. В компании хорошо платят, поэтому работаю тут 3ий год.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

24.07.2024

Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё

Оля

Copy

09.08.2024

Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы