Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании ЦИБИТ
Москва
Комментарий
Работаю в компании 2-й год. Компания относительно небольшая, постоянно активно развивается, присутствует, в хорошем смысле этого слова, "семейная" атмосфера. Чуткое, адекватное руководство. Есть возможность напрямую общаться с руководством, предлагать свои идеи и реализовывать их. Сплоченный коллектив, все коллеги дружелюбные и готовы прийти на помощь друг другу. Есть возможность карьерного и профессионального развития, проводятся разные тренинги, обучения. Удобный формат работы и хорошие условия. Бесплатные обеды в офисе) Интересные задачи. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦИБИТ
12.11.2024
Необходимо расширить штат сотрудников, так как деятельность компании набирает обороты, и нужно больше рабочих рук. Компания предоставляет возможности для обучения и профессионального развития. Коллектив сплоченный и дружелюбный, приятная рабочая атмосфера. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать обратную связь и помочь при возникновении сложностей.
Работник
06.11.2024
Коллектив здесь невероятно дружелюбен и всегда готов прийти на помощь. Руководство активно поддерживает развитие сотрудников, поощряет обучение и предоставляет многочисленные возможности для профессионального роста. Гибкий график и возможность удаленной работы помогают мне эффективно управлять своим временем и уделять внимание важным аспектам моей жизни за пределами работы. Компания постоянно стремится к инновациям и развитию. Здесь я чувствую, что мои идеи и вклады действительно ценятся. Это мотивирует меня на достижение новых высот и активное участие в проектной деятельности. Руководство компании поддерживает политику прозрачности и открытости. Регулярные встречи и обновления позволяют всегда быть в курсе происходящего и понимать стратегические цели компании. В ЦИБИТе развитая корпоративная культура, которая объединяет сотрудников и создает ощущение единой команды. Различные корпоративные мероприятия, тимбилдинги и социальные инициативы делают работу здесь по-настоящему приятной. Я рад, что имею возможность работать в компании, где мои усилия принимаются и ценятся, где я могу расти и развиваться как профессионал. Благодарю руководство и коллег за поддержку и вдохновение! Что можно улучшить? Необходимо расширить штат сотрудников. Также стоит рассмотреть возможность открытия офисов в других регионах.
ведущий менеджер по продажам
29.08.2024
Необходимо расширить штат сотрудников. Также стоит рассмотреть возможность открытия офисов в других регионах. Коллектив здесь невероятно дружелюбен и всегда готов прийти на помощь. Руководство активно поддерживает развитие сотрудников, поощряет обучение и предоставляет многочисленные возможности для профессионального роста. Гибкий график и возможность удаленной работы помогают мне эффективно управлять своим временем и уделять внимание важным аспектам моей жизни за пределами работы. Компания постоянно стремится к инновациям и развитию. Здесь я чувствую, что мои идеи и вклады действительно ценятся. Это мотивирует меня на достижение новых высот и активное участие в проектной деятельности. Руководство компании поддерживает политику прозрачности и открытости. Регулярные встречи и обновления позволяют всегда быть в курсе происходящего и понимать стратегические цели компании. В ЦИБИТе развитая корпоративная культура, которая объединяет сотрудников и создает ощущение единой команды. Различные корпоративные мероприятия, тимбилдинги и социальные инициативы делают работу здесь по-настоящему приятной. Я рад, что имею возможность работать в компании, где мои усилия отвергаются и ценятся, где я могу расти и развиваться как профессионал. Благодарю руководство и коллег за поддержку и вдохновение!
Работник
26.06.2024
Хотелось бы больше неформальных встреч или мероприятий с коллективом. Отличный коллектив. Все коллеги позитивные и готовы помочь друг другу. Чуткое, адекватное руководство. Нравится, что прислушиваются к идеям и дают возможность их реализовать. Есть возможность развития, компания помогает в этом,бесплатно организовывает разные тренинги, обучения. Удобный формат работы. Хорошие условия для работы. Бесплатные обеды в офисе) Интересные задачи.
Работник
26.04.2024
Дать возможность иногда задерживаться, чтобы доделывать мелкие технические задачки: график нормированный, и руководство настаивает на работе строго в рабочее время, чтобы сотрудники не выгорали Атмосфера обмена идеями и предложениями. Руководство ценит каждое мнение вне зависимости от должности сотрудника - каждый имеет возможность внести свой вклад в общий успех компании; Исключительно прекрасный коллектив: если возникают какие-то вопросы, коллеги всегда помогут и поддержат, рабочие взаимоотношения построены на принципах взаимоуважения и взаимовыручки; Внимание к развитию сотрудников. Регулярные тренинги и семинары помогают улучшить свои профессиональные навыки, а аттестации, которые проходят два раза в год, позволяют сотрудникам расти зарплатно и карьерно, руководство ценит профессиональные достижения сотрудников и вознаграждает за хорошие результаты работы; Работа не монотонная, не однообразная, каждый день появляются новые интересные задачи.
Работник
24.01.2024
Не работаю там уже более 4 лет, поэтому не могу сказать что необходимо улучшить. Работала четыре года, пока училась в университете. Многому научилась, коллектив мне нравился, небольшой и семейный. Многие пришли по знакомству, поэтому было очень просто общаться. Лояльное и адекватное руководство. Всегда по делу. Никогда не повышался голос. По работе и задачам было все четко и понятно. Ушла только из-за того, что не увидела конкретно для себя перспектив развития. Коллектив на тот момент был не большой. С благодарностью вспоминаю это место))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦИБИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦИБИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы