Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦИБИТ
Москва
Комментарий
Хотелось бы больше неформальных встреч или мероприятий с коллективом. Отличный коллектив. Все коллеги позитивные и готовы помочь друг другу. Чуткое, адекватное руководство. Нравится, что прислушиваются к идеям и дают возможность их реализовать. Есть возможность развития, компания помогает в этом,бесплатно организовывает разные тренинги, обучения. Удобный формат работы. Хорошие условия для работы. Бесплатные обеды в офисе) Интересные задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦИБИТ
12.11.2024
Необходимо расширить штат сотрудников, так как деятельность компании набирает обороты, и нужно больше рабочих рук. Компания предоставляет возможности для обучения и профессионального развития. Коллектив сплоченный и дружелюбный, приятная рабочая атмосфера. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать обратную связь и помочь при возникновении сложностей.
Работник
06.11.2024
Коллектив здесь невероятно дружелюбен и всегда готов прийти на помощь. Руководство активно поддерживает развитие сотрудников, поощряет обучение и предоставляет многочисленные возможности для профессионального роста. Гибкий график и возможность удаленной работы помогают мне эффективно управлять своим временем и уделять внимание важным аспектам моей жизни за пределами работы. Компания постоянно стремится к инновациям и развитию. Здесь я чувствую, что мои идеи и вклады действительно ценятся. Это мотивирует меня на достижение новых высот и активное участие в проектной деятельности. Руководство компании поддерживает политику прозрачности и открытости. Регулярные встречи и обновления позволяют всегда быть в курсе происходящего и понимать стратегические цели компании. В ЦИБИТе развитая корпоративная культура, которая объединяет сотрудников и создает ощущение единой команды. Различные корпоративные мероприятия, тимбилдинги и социальные инициативы делают работу здесь по-настоящему приятной. Я рад, что имею возможность работать в компании, где мои усилия принимаются и ценятся, где я могу расти и развиваться как профессионал. Благодарю руководство и коллег за поддержку и вдохновение! Что можно улучшить? Необходимо расширить штат сотрудников. Также стоит рассмотреть возможность открытия офисов в других регионах.
ведущий менеджер по продажам
08.10.2024
Работаю в компании 2-й год. Компания относительно небольшая, постоянно активно развивается, присутствует, в хорошем смысле этого слова, "семейная" атмосфера. Чуткое, адекватное руководство. Есть возможность напрямую общаться с руководством, предлагать свои идеи и реализовывать их. Сплоченный коллектив, все коллеги дружелюбные и готовы прийти на помощь друг другу. Есть возможность карьерного и профессионального развития, проводятся разные тренинги, обучения. Удобный формат работы и хорошие условия. Бесплатные обеды в офисе) Интересные задачи. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Менеджер
29.08.2024
Необходимо расширить штат сотрудников. Также стоит рассмотреть возможность открытия офисов в других регионах. Коллектив здесь невероятно дружелюбен и всегда готов прийти на помощь. Руководство активно поддерживает развитие сотрудников, поощряет обучение и предоставляет многочисленные возможности для профессионального роста. Гибкий график и возможность удаленной работы помогают мне эффективно управлять своим временем и уделять внимание важным аспектам моей жизни за пределами работы. Компания постоянно стремится к инновациям и развитию. Здесь я чувствую, что мои идеи и вклады действительно ценятся. Это мотивирует меня на достижение новых высот и активное участие в проектной деятельности. Руководство компании поддерживает политику прозрачности и открытости. Регулярные встречи и обновления позволяют всегда быть в курсе происходящего и понимать стратегические цели компании. В ЦИБИТе развитая корпоративная культура, которая объединяет сотрудников и создает ощущение единой команды. Различные корпоративные мероприятия, тимбилдинги и социальные инициативы делают работу здесь по-настоящему приятной. Я рад, что имею возможность работать в компании, где мои усилия отвергаются и ценятся, где я могу расти и развиваться как профессионал. Благодарю руководство и коллег за поддержку и вдохновение!
Работник
26.04.2024
Дать возможность иногда задерживаться, чтобы доделывать мелкие технические задачки: график нормированный, и руководство настаивает на работе строго в рабочее время, чтобы сотрудники не выгорали Атмосфера обмена идеями и предложениями. Руководство ценит каждое мнение вне зависимости от должности сотрудника - каждый имеет возможность внести свой вклад в общий успех компании; Исключительно прекрасный коллектив: если возникают какие-то вопросы, коллеги всегда помогут и поддержат, рабочие взаимоотношения построены на принципах взаимоуважения и взаимовыручки; Внимание к развитию сотрудников. Регулярные тренинги и семинары помогают улучшить свои профессиональные навыки, а аттестации, которые проходят два раза в год, позволяют сотрудникам расти зарплатно и карьерно, руководство ценит профессиональные достижения сотрудников и вознаграждает за хорошие результаты работы; Работа не монотонная, не однообразная, каждый день появляются новые интересные задачи.
Работник
24.01.2024
Не работаю там уже более 4 лет, поэтому не могу сказать что необходимо улучшить. Работала четыре года, пока училась в университете. Многому научилась, коллектив мне нравился, небольшой и семейный. Многие пришли по знакомству, поэтому было очень просто общаться. Лояльное и адекватное руководство. Всегда по делу. Никогда не повышался голос. По работе и задачам было все четко и понятно. Ушла только из-за того, что не увидела конкретно для себя перспектив развития. Коллектив на тот момент был не большой. С благодарностью вспоминаю это место))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦИБИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦИБИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы