Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KAMAZ DIGITAL
Москва
Комментарий
К сожалению, компания находится на этапе становления, и этим все сказано. Это как бы ИТ компания, но по сути это часть КАМАЗА, со всеми вытекающими: экономят на всём, согласовать такси по работе - это ужас. Бюрократия. Решить какой то вопрос - целая проблема. Инициатива - наказуема. Внутри вообще отсутствуют какие либо нормальные коммуникации между сотрудниками и отлаженные бизнес процессы для решения задач. Нет даже никакой единой базы с контактами сотрудников. В итоге ты можешь от коллег неделю ждать ответа по почте, или на внутреннем портале в чате, которым никто не пользуется. Все ИТ специалисты заняты на текущих проектах в КАМАЗЕ, и не хотят участвовать в активностях для новых заказчиков. Продуктовая часть существует, но по факту используется только в структурах ГК. Есть также заказная разработка. Но тут мне сказать нечего. Планов громадье - а стратегии нет. Единственное что понравилось в работодателе за время работы, это его бренд - наименование KAMAZ Digital. Действительно, куда бы ты не позвонил, тебя как минимум с интересом послушают. Всем интересно, что это за зверь такой. И офис в Москве более менее, в центре. На этом хорошее и кончается
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KAMAZ DIGITAL
23.07.2025
Возможно зоны ответственности. В остальном добавить нечего. Я был рад работать в этой компании, так как она предлагала отличные условия труда и возможности для профессионального развития. Работают высококвалифицированные специалисты, отличная командная работа, комфортная атмосфера, желание приходить на работу с радостью. Коллеги отзывчивы, профессиональны и всегда готовы помочь. Они поддерживали дружескую атмосферу в коллективе и стремились к взаимопониманию. Благодаря их усилиям работалось комфортно и результативно.
Работник
21.07.2025
Условия труда просто ужаснейшее. Не могли предоставить рабочее устройство, Ужасное отношение к условиям труда Зарплата, хороший, стабильный проект. Стабильная разработка без форс мажоров
Работник
18.07.2025
Должна быть скоро ДМС, очень жду. На это всё Очень радует отношения с коллегами и даже встав с утра без настроения, можно прийти в офис и там его обязательно улучшат. Всегда можно обратиться к коллегам с вопросом или обсудить что-то. Используются классные современные технологии, всегда существует возможность попробовать что-то новое, что интересно на практике.
Работник
17.07.2025
Нужно ДМС. Все обещают , но пока еще никак не дождались. Хотелось бы еще премии квартальные Хорошая заработная плата. Можно вырости как специалист. Все нравится
Работник
15.07.2025
Нет ДМС, больше печенек в офис) Свободный график, творческая атмосфера, отсутствие бюрократических барьеров
Работник
13.07.2025
Прозрачность процессов, нехватка базы знаний на старте, отсутствие вовлеченности и заинтересованности руководства в процесс адаптации Гибкость в графике, возможность поработать удаленно при необходимости
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KAMAZ DIGITAL
Помогите составить детальное представление о работе в компании KAMAZ DIGITAL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2023
С людьми обращаются как с быдлом, для грузчиков даже столовая отдельная как они говорят "для отбросов общества" и туалет просто ужасный как уличный с дыркой в полу, как говорится все условия для народа, только приходите к нам работать. проработал у них не долго, хоть я и грузчик но я человек а не раб.
Работник
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
Работник
09.09.2026
В компанию устроился около полутора лет назад. Не думал, что буду в такой сфере работать, но у судьбы свои планы :) Оформили быстро. С коллективом быстро нашли общий язык, потому что здесь классные ребята работают. Нагрузка умеренная, не тот случай, когда приходится на работе буквально ночевать. По зп норм, но надеюсь что инфляцию будут учитывать и в дальнейшем.
Кладовщик группы приемки
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы