Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KAMAZ DIGITAL
Саранск
Комментарий
Условия труда просто ужаснейшее. Не могли предоставить рабочее устройство, Ужасное отношение к условиям труда Зарплата, хороший, стабильный проект. Стабильная разработка без форс мажоров
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KAMAZ DIGITAL
25.07.2025
К сожалению, компания находится на этапе становления, и этим все сказано. Это как бы ИТ компания, но по сути это часть КАМАЗА, со всеми вытекающими: экономят на всём, согласовать такси по работе - это ужас. Бюрократия. Решить какой то вопрос - целая проблема. Инициатива - наказуема. Внутри вообще отсутствуют какие либо нормальные коммуникации между сотрудниками и отлаженные бизнес процессы для решения задач. Нет даже никакой единой базы с контактами сотрудников. В итоге ты можешь от коллег неделю ждать ответа по почте, или на внутреннем портале в чате, которым никто не пользуется. Все ИТ специалисты заняты на текущих проектах в КАМАЗЕ, и не хотят участвовать в активностях для новых заказчиков. Продуктовая часть существует, но по факту используется только в структурах ГК. Есть также заказная разработка. Но тут мне сказать нечего. Планов громадье - а стратегии нет. Единственное что понравилось в работодателе за время работы, это его бренд - наименование KAMAZ Digital. Действительно, куда бы ты не позвонил, тебя как минимум с интересом послушают. Всем интересно, что это за зверь такой. И офис в Москве более менее, в центре. На этом хорошее и кончается
Работник
23.07.2025
Возможно зоны ответственности. В остальном добавить нечего. Я был рад работать в этой компании, так как она предлагала отличные условия труда и возможности для профессионального развития. Работают высококвалифицированные специалисты, отличная командная работа, комфортная атмосфера, желание приходить на работу с радостью. Коллеги отзывчивы, профессиональны и всегда готовы помочь. Они поддерживали дружескую атмосферу в коллективе и стремились к взаимопониманию. Благодаря их усилиям работалось комфортно и результативно.
Работник
18.07.2025
Должна быть скоро ДМС, очень жду. На это всё Очень радует отношения с коллегами и даже встав с утра без настроения, можно прийти в офис и там его обязательно улучшат. Всегда можно обратиться к коллегам с вопросом или обсудить что-то. Используются классные современные технологии, всегда существует возможность попробовать что-то новое, что интересно на практике.
Работник
17.07.2025
Нужно ДМС. Все обещают , но пока еще никак не дождались. Хотелось бы еще премии квартальные Хорошая заработная плата. Можно вырости как специалист. Все нравится
Работник
15.07.2025
Нет ДМС, больше печенек в офис) Свободный график, творческая атмосфера, отсутствие бюрократических барьеров
Работник
13.07.2025
Прозрачность процессов, нехватка базы знаний на старте, отсутствие вовлеченности и заинтересованности руководства в процесс адаптации Гибкость в графике, возможность поработать удаленно при необходимости
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KAMAZ DIGITAL
Помогите составить детальное представление о работе в компании KAMAZ DIGITAL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Работник
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы