Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KAMAZ DIGITAL
Москва
Комментарий
Нужно ДМС. Все обещают , но пока еще никак не дождались. Хотелось бы еще премии квартальные Хорошая заработная плата. Можно вырости как специалист. Все нравится
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KAMAZ DIGITAL
25.07.2025
К сожалению, компания находится на этапе становления, и этим все сказано. Это как бы ИТ компания, но по сути это часть КАМАЗА, со всеми вытекающими: экономят на всём, согласовать такси по работе - это ужас. Бюрократия. Решить какой то вопрос - целая проблема. Инициатива - наказуема. Внутри вообще отсутствуют какие либо нормальные коммуникации между сотрудниками и отлаженные бизнес процессы для решения задач. Нет даже никакой единой базы с контактами сотрудников. В итоге ты можешь от коллег неделю ждать ответа по почте, или на внутреннем портале в чате, которым никто не пользуется. Все ИТ специалисты заняты на текущих проектах в КАМАЗЕ, и не хотят участвовать в активностях для новых заказчиков. Продуктовая часть существует, но по факту используется только в структурах ГК. Есть также заказная разработка. Но тут мне сказать нечего. Планов громадье - а стратегии нет. Единственное что понравилось в работодателе за время работы, это его бренд - наименование KAMAZ Digital. Действительно, куда бы ты не позвонил, тебя как минимум с интересом послушают. Всем интересно, что это за зверь такой. И офис в Москве более менее, в центре. На этом хорошее и кончается
Работник
23.07.2025
Возможно зоны ответственности. В остальном добавить нечего. Я был рад работать в этой компании, так как она предлагала отличные условия труда и возможности для профессионального развития. Работают высококвалифицированные специалисты, отличная командная работа, комфортная атмосфера, желание приходить на работу с радостью. Коллеги отзывчивы, профессиональны и всегда готовы помочь. Они поддерживали дружескую атмосферу в коллективе и стремились к взаимопониманию. Благодаря их усилиям работалось комфортно и результативно.
Работник
21.07.2025
Условия труда просто ужаснейшее. Не могли предоставить рабочее устройство, Ужасное отношение к условиям труда Зарплата, хороший, стабильный проект. Стабильная разработка без форс мажоров
Работник
18.07.2025
Должна быть скоро ДМС, очень жду. На это всё Очень радует отношения с коллегами и даже встав с утра без настроения, можно прийти в офис и там его обязательно улучшат. Всегда можно обратиться к коллегам с вопросом или обсудить что-то. Используются классные современные технологии, всегда существует возможность попробовать что-то новое, что интересно на практике.
Работник
15.07.2025
Нет ДМС, больше печенек в офис) Свободный график, творческая атмосфера, отсутствие бюрократических барьеров
Работник
13.07.2025
Прозрачность процессов, нехватка базы знаний на старте, отсутствие вовлеченности и заинтересованности руководства в процесс адаптации Гибкость в графике, возможность поработать удаленно при необходимости
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KAMAZ DIGITAL
Помогите составить детальное представление о работе в компании KAMAZ DIGITAL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы