Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Взаимодействие с руководством и внутри команды часто недостаточно развито, и даже ежедневные совещания не всегда проводятся.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2024
Мой молодой человек устроился в эту контору. Сказали что набирают аналитиков для Мэрии Москвы сам парень из другого города, в Москве жилья нет. Эти мошенники сказали, что берут его и ещё шесть человек. По итогу все эти ребята поверили, подписали гпха, отработали месяц и ждали оформления в Мэрию. Их кормили обещаниями в духе "ждите до конца февраля, вас проверяет сб и т д.... Всех шестерых не взяли и не слышали даже их фамилии. Мой парень приехал в Москву, купил билет и т д... По итогу так и не дождался выхода, пришлось идти работать на склад в Москве, чтобы прокормиться и искать другую работу....
11.06.2023
Стабильная компания, все выплаты вовремя, есть много дополнительных плюшек (хороший дмс, корпоративные мероприятия, компенсация больничных, английского и спортзала) зарплата на конкурентом уровне. График гибкий, есть удаленка, можно приезжать в офис по необходимости. Руководство достаточно лояльное, идет на встречу просьбам. Бывает что есть срочные задачи, когда мобилизуется вся команда и нужно поработать в усиленном темпе, работа в выходные оплачивается. В общем все адекватно, своим друзьям АМТЕХ могу смело советовать)))
12.04.2023
Коллектив просто отличный! Если возникают какие-либо вопросы или трудности, HR-специалисты, руководители, да и в целом все сотрудники готовы помочь и выслушать. Отзывчивость - это визитная карточка АМТЕХ. Переработки случаются лишь по вашему желанию и всегда оплачиваются, как нечто само собой разумеющееся. Великолепный социальный пакет и множество дополнительных бонусов, таких как зал для тренировок и возможность изучения английского языка.
27.01.2023
Отличная атмосфера в коллективе, особенно у девушек, которые занимаются поддержанием офисной жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМТЕХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы