Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АМТЕХ
Москва
Комментарий
Локация офиса. Улучшение транспортной доступности (сокращение пешей дистанции от метро) стало бы значительным преимуществом. Плюсы: Очень интересные и сложные задачи, не дающие заскучать. Ощущаешь причастность к важному делу — развиваешь технологии, которые имеют значение. Компания с огромным потенциалом, чувствуется динамика и движение вперёд. Конкурентный уровень зарплаты на рынке. Сложился очень сильный и дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АМТЕХ
06.12.2025
Все отлично, компания растет и развивается! Было бы здорово получать больше информации о планах компании Стабильность, интересные проекты и задачи, хороший коллектив
Работник
17.11.2025
Есть серьёзные проблемы, из‑за которых становится сложно оставаться мотивированным. Главная: атмосфера в верхнем звене управления. Крики в адрес сотрудников, отсутствие элементарного уважения, игнорирование инициатив на корню. Когда предлагаешь идеи, чувствуешь, что они даже не рассматриваются — будто бы просто «отмахиваются». Из‑за этого пропадает ощущение, что твой вклад вообще имеет значение. Обратная связь практически отсутствует: не понимаешь, как оцениваются твои результаты, куда двигаться, что улучшать. Для амбициозного специалиста, который хочет расти, это особенно тяжело. Создаётся ощущение, что здесь ценят не инициативу и профессионализм, а умение «не высовываться» Печально наблюдать, как сильные, перспективные ребята уходят. Многие уже на грани выгорания, и это заметно. Для тех, кто хочет расти и реализовывать себя здесь мало пространства. Много талантливых, грамотных ребят, с которыми приятно общаться и работать. Есть ощущение что есть попытки что‑то менять: запускают новые процессы, организуют мероприятия, видно, что есть желание развиваться
Работник
11.11.2025
Постановка задач, обратная связь от руководителя, взаимодействие между командами. Все классическое с этим проблемы есть буквально в любой компании. Хорошие коллеги, интересные задачи, есть возможность развития.
Работник
06.11.2025
Коммуникация с руководством оставляет желать лучшего: обратная связь практически отсутствует, инициативу не поддерживают. Атмосфера не способствует развитию - сотрудников часто ограничивают в инициативах и не поощряют интерес к процессам. Проекты и задачи кажутся формальными и редко дают возможность применить навыки или чему-то научиться. После завершения проектов могут возникать сложности с продолжением работы. Работа здесь подойдёт, скорее, тем, кто ищет временную занятость или рассматривает компанию как промежуточный вариант. Для тех, кто хочет профессионального роста и здоровой рабочей атмосферы, организация может показаться не лучшим выбором. Есть возможность работать удалённо и получать стабильную заработную плату.
Работник
01.10.2025
Ещё больше приятных поощиряющих бонусов. Было бы круто иметь корпоративного психолога. В целом компании желаю побольше новых интересных проектов с использованием уже полученной сотрудниками экспертизы. Динамично развивающаяся компания, интересные проекты, коллектив профессионалов. Место, где постоянно узнаешь что-то новое, не для тех, кто хочет рутинных задач. Компания старается делать работу комфортнее приятными бонусами. Коллеги доброжелательные, всё стараются придерживаться уважительного отношения друг к другу. Работы много, кто желает, может работать на выходных, - это оплачивается в двойном размере. Все согласно ТК РФ)
Работник
25.07.2025
Появляются определенные сложности в коммуникациях и согласованиях с топ-менеджментом, хотелось бы более простую структуру взаимодействия. В компании гибкий график работы, понимающее руководство для карьерного роста и работы в целом, приятный коллектив, есть неплохое ДМС, выплаты вовремя, регулярные корпоративы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АМТЕХ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМТЕХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы