Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
А теперь к минусам (готовьтесь, будет очень много текста). И их, уж поверьте, намного больше. Начнем с коллектива. Мне попался, опять же, более-менее нормальный коллектив. Очень уж они были рады видеть меня в своем магазине, ведь они искали продавца, но никто не шел (и правильно). Чтобы вы понимали, на смене на весь магазин всего 2(!!!) продавца и 1 админ (который целый день сидит в кабинете-складе-подсобке и делает "очень много работы" ). Так вот, нас было 2 на весь магазин. И так было не очень долго. Меня максимально быстро обучила другой продавец работе на кассе. Не прошло и недели, как я уже оставалась в зале АБСОЛЮТНО ОДНА! Другая продавщица ПРОСТО УХОДИЛА НА СКЛАД И БОЛТАЛА С АДМИНОМ!!! У меня в зале куча покупателей, на кассе очередь. Одному скажи то, другому сними это, третьему пробей уже и отдай сдачу, четвертому вслед крикни чтобы маску надел, и вокруг тебя весь этот балаган, голова кругом, руки трясутся, паника ужасная. А они сидят п**дят о жизни своей. Только и слышишь со склада звуки того, как они ржут. И на меня все покупатели оравой жалуются, что я очень медленная. Вот эта ситуация меня поражает больше всего. И за все мои 1,5 месяца работы второй продавец стабильно выходила в зал на 5-10 минуток в зал (видимо, когда темы для разговора заканчивались, и решили в камеры глянуть (дада, у админа есть камеры, по которым видно, как я металась вокруг всех), и после 5-10 минуток снова уходила зачем-то на склад и оставалась там еще на час. Был еще момент, когда мужчина попросил меня вынести ему со склада калькулятор (в зале висят только их пустые коробки чтоб не украли), и как только я подошла к складу, меня дернул еще человек. Я быстро зашла на склад, попросила поискать калькулятор и вынести его мужчине, а сама пошла к другому покупателю. Я уже отконсультировала покупателя, пробила людей на кассе, прошло минут 10-15 с того момента. Мужчина ходит туда-сюда, на меня смотрит, а мне уже неловко становится. Захожу на склад, спрашиваю, нашли ли калькулятор. И что вы думаете? Мне в ответ "А, ой, извини, я забыла". Занавес... Сидит, п**дит, В РУКАХ КАЛЬКУЛЯТОР ДЕРЖИТ "я забыла" НУ АХ**ТЬ ТЕПЕРЬ! у меня нет слов. Также на мою смену (а меня в том числе) обозлилась другая смена. По словам админа. Потому что этот самый админ устраивает другой смене неприятные разговорчики по поводу ""почему у вас чеков меньше, чем у 1 смены? почему так мало продаете? почему не можете делать как они?". Хотя мы, по сути, ничего особенного не делаем. Считаю, тут уж как повезет. В нашу смену довольно часто приходили люди за крупными покупками, дорогими, набирали много. Теперь вторая смена не очень то нас любит. Постоянно ищут, к чему придраться. Идем дальше: обязанности. Вот честно, это какой-то рабский труд, а не работа. Миллион обязанностей. И на кассе стоишь, и покупателей консультируешь, и на телефон отвечаешь там консультируешь (даже если не знаешь нихрена), по залу ходишь все поправляешь, товар принимаешь, проверяешь, выставляешь, ценники каждое утро меняешь, qr-коды у каждого проверяешь, утром смену открываешь, вечером закрываешь (это вообще отдельная история, и по сути, админская работа), полы моешь (!!!), журналы какие-то каждый день заполняешь., и заказы принимаешь/выдаешь... Короче, готовьтесь тут работать за кассира, консультанта, кладовщика, мерчендайзера, охранника (ага), уборщика, менеджера, оператора колл-центра, сотрудника пункта выдачи заказов, инкассатора, а по выходным еще и за админа, так как тот работает свою тяжелую работу 5/2. Уж не знаю, на сколько она тяжелая на самом деле. А еще каждую среду дают вам какой-то листочек, на котором раз в 2 часа нужно записывать сколько людей проходило мимо магазина в течение 15 минут (хрен знает зачем). По началу то мне даже нравилось работать. Но как только меня систематически стали оставлять в зале одну на огромную кучу покупателей - нравится перестало. И это при том, что меня обучили только пробивать товары и выдавать сдачу. Приходилось постоянно бегать на склад за помощью, если возникала какая-то проблема. Покупатели - это вообще отдельная история. Молись каждый раз, когда входит покупатель, чтобы он оказался адекватным и не стал возникать по поводу кодов, по поводу высоких цен, не стал бы выпрашивать пробить товар, а потом отдать ему чтобы самому не заходить. Короче, веселуха с ними еще та. А выслушивать лекции про прививки, коды, маски и коронавирус....традиция.. Зарплата ужасно низкая за те действия и обязанности, которые на тебя навешаны. Когда мне звонили для приглашения на собеседование, обещали 41 тысячу до вычета налогов. Примерно 36 после вычета. Пришла на собеседование, говорят "где-то 34 будешь получать". А дело в том, что озвучивается зп после испытательного срока. Который, на минуточку, длится 3 месяца(!!!) по их официальному договору. Но в этом есть и плюс - если захочешь уволиться раньше, не нужно отрабатывать 2 недели, а всего 3 дня. Если они, конечно, не схитрят, и не скажут, что "а испытательный срок закончился". Потому как уже в самом магазине мне сказали, что он длится не больше месяца, "потому что никто не хочет работать 3 месяца за 26 тысяч". 26 тысяч - это зп на время исп.срока. Как я думала. Оказалось, она еще меньше! По договору вообще написано 24500. И моя первая зп пришла 29 числа - 10500 рублей! А так как я стажер, мне даже премия не придет за выполненный план в декабре! А зп в 36 тысяч можно получить только после прохождения обучения, которое, кстати, тоже мне не присылают. Замечательно. Вот и не вижу я больше смысла оставаться в этом месте. Также мне говорили, что я спокойно смогу посмотреть выписку о своей зп на корпоративной почте (у каждого сотрудника она своя). Угадайте, что? Выписки как не было, так и нет. Каждую смену я обновляла свою почту раз в несколько часов - и ничего. То есть, я даже не знаю, за что получила 10 тысяч. Видимо, и не узнаю никогда. В общем, что я хочу сказать. Я не советую идти в эту компанию. Хотя бы продавцом не ходите. Это минус здоровье, минус нервы, будете потом обозленные, людей за глаза посылать далеко и надолго. Из этой работы я вынесла очень важный урок - работа с людьми (покупателями) адская и очень нервная. Там работают какие-то ну слишком самоотверженные люди. Я к их числу не отношусь. много минусов еще есть, но лучше я тут закончу, а то это вообще бесконечный текст будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Бухгалтер по сверке расчетов с покупателями. Такого ада еще нигде не было на моем опыте. ЗП ниже рыночной, но ты продашь душу дьяволу, пытаясь сделать вагон не реальной работы, объемы растут каждый день в 3,а то и в 5 раз. Работать до инсульта. Абсолютно не адекватные контрагенты. Должен иметь мозг выше айкью Эйнштейна, чтобы разобраться с тем бредом, что наваливают. Роста нет вообще. Индексация каждый год ущербная, зато сдохнешь все объемы отрабатывать и с твоей шеи никто не слезет. Если нравиться Садо Мазо- добро пожаловать сюда.А если цено своё здоровье и время-бегите и не оглядывайтесь. Белая зп, отпуска, больничные, подарки на нг, частично удаленка.
11.09.2025
Если вдруг решите обратить внимание на вакансию офис-менеджера, обходите стороной, ищут замену декретнице, которая вот-вот может выйти, потому что уже отсидела полтора года дома и просто мурыжит начальство отсутствием ответа, в случае чего вас просто попрут скорее всего Их нет
03.09.2025
Что можно улучшить: Микроменеджмент, у некоторых руководителей переходящий в "чайка-менеджмент", что это значит почитайте. Переработки. Заполнения дублирующих друг друга эксель табличек. Срок по задачам - вчера. Профи в отделе нужны в меньшей степени, конформисты и подлизы в большей (моё оценочное суждение), Готовьтесь к тому что руководство включит вас в проект, доп. оплату за который получат они, работу будете делать вы. (Участвовал в таком лично). Отношение к подчинённым, зависит от руководителя, но в основном свинское. Обязанности размыты. Процессы настроены «приблизительно». Следствие: высокая текучка кадров, вакансии постоянно открыты. Должность: Байер ЮВА Статус: Бывший сотрудник Место: Москва, БЦ Интеграл Что хорошего: Из плюсов, - удаленная работа, достойный офис, белая зарплата выше рынка, есть комнаты отдыха. Playstation 5, массажные кресла, бильярд, пинг-понг, если хотите и есть время. (спойлер: времени нет, работа в ) Своевременная оплата. Чай, кофе бесплатно. Периодически устраивают развлечения в офисе - раздача фруктов и т.п., под розыгрыши, песни и пляски.
25.08.2025
Мастер на этом предприятии не может уследить за результатом работы,сначала берут на работу,а потом делают все что бы тебя выжить,и начальники просто без слов,не рекомендую Коллектив и сотрудники ,все гнелые сплетники,приходишь работать,а о тебе уже мифы ходят,где то по шутил они уже сами додумали,обещают зарплату 86т ,платят 60т
25.08.2025
Мастер на этом предприятии не может уследить за результатом,и начальники просто без слов,не рекомендую Коллектив и сотрудники ,все гнелые сплетники,обещают зарплату 86т ,платят 60т
11.08.2025
Наставничество, хорошее руководство, неплохой уровень дохода, разнообразие в работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы