Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Мужик сасный пусть мне напишет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
Задержки зарплаты так как компания должники сбербанку, вся информация и суды есть в интернете, ужасное руководство которое никак не поддерживает свое руководство а только винит во всём, не компетентный территориальный, Гришина Ю, которая в лицо улыбается а в общей группе может унизить, и даже когда у компании нет денег чтобы оплатить аренду магазина, Гришина Ю может только обвинять сотрудников якобы это вы виноваты надо было лучше торговать, а товара нет, раньше была Пандора было хорошо, но с переоформлением концепции в Панклуб компания стала днищем.. Коллектив внутри магазина, белая зп, отпуска
03.09.2024
Отличный руководитель в нашем магазине Возможность карьерного роста (управляющая предлагала развитие на старшего продавца + я замещала управляющую во время ее отсутствия) Классная команда внутри нашего магазина (с девчонками до сих пор общаемся) Приятная атмосфера внутри магазина и при взаимодействии с покупателями - приходят все-таки за подарком себе или близкому человеку Красивые украшения, с девчонками сами приобретали себе по скидке сотрудника изделия Гибкий график, всегда можно было согласовать выходной либо удобную смену
07.06.2024
Ну во первых. Вечно меняющаяся мотивация. В этом месяце тебе платят 300 рублей за час + проценты с продаж. В следующем тебе платят 190 рублей час + другие проценты с продаж. Отвратительный график . Ха, если ты думаешь , что идешь на график 2/2, то закатай губу. Работать ты будешь 3/1, 4/1, 7/0 и никого не трогает , что ты хочешь жить в не работы. Штрафы за всё , что можно и нельзя! Взяла телефон, чтобы написать отчёт по работе-штраф(а потом оспаривай , что было реально по работе), села за 12 часов на стул -штраф, отошла поесть не в то время -штраф. Готовьтесь к оскорбоениям от директоров, а ваша прекрасная управляющая, будет тявкать на задворках и подхоестывать руководство, к более строгим мерам. Что касается коллектива, но был шикарным ( именно продавцы) , уволились одним днём . И нисколько не пожалели, ибо в след нам что только не кричали.
21.03.2024
Хороший коллектив, зарплата вовремя и без задержек. Красивые магазины и украшения, скидки для сотрудников. Нравилось, что есть специальные группы где скидывают подборки украшений, новости из мира украшений и моды в принципе, тренирует насмотренность)
28.02.2024
Вовремя проводят выплаты, оплачивают больничные и отпускные, сотрудники работают в едином стиле одежды, классная команда обучения и сильный курс обучения.
26.12.2023
Придирки к сотрудникам. Однажды мы плохо закрыли месяц, ибо народ совершенно не хотел ничего покупать. Хоть в лепешку расшибись..не покупают. От директора я услышала: "Чтобы была хорошая зп, нужно продавать и работать" Я знаю своих девочек, знаю как они стараются и умеют продавать. Наша вина, да? Издевательство.. Качество украшений ужасное. Многие украшения уже не спасти, слой грязи невозможно очистить. Что я слышу от директора? " это нужно почистить" " я уже чистила. Я не исправлю это" Мои рассказы как будто игнорировали. Очень хорошее отношение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pandora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы