Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Хамское отношение к работникам со стороны начальства. Такого уровня высокомерия давно не встречал вообще. Ты для компании стараешься, работаешь без выходных, а им всего этого мало. То одно в тебе не достаточно такое, то еще что то. Всем нравится нельзя конечно, но это уже перебор.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2024
В нашу смену весь народ адекватный работает. Никакого хулиганства, алкашка под запретом, чтоб не скучали всякий досуг продумывает руководство, чтоб всяких разных мыслей не было. Не как дома канешно но жить в целом можно. Я с кем начинал работать, все остаются на вахте, никто не сбежал. Если нет образования и особого опыта, тут всему научат, это тоже плюс я считаю. Я когда пришел, мне все помогали делать, показывали. Зарплата достойная, у меня жена не работает и двое детей, нам хватает на жизнь нормально, и всякие покупки тоже можем делать, телек там или холодильник. Есть еще тринадцатая зп, ее пускаем на разные крупные нужды, детей в школу собрать или вот на море были в этом году. Также есть полис ДМС, в него даже стоматолог входит, я недавно вот дергал зуб мудрости.
15.10.2024
Меня брат сюда чуть ли не силой притащил, говорит, че ты прозябаешь и перебиваешься с низкой своей зарплатой. ну меня сильно ломало, я к уюту домашнему привык, жена не работает ,приходил всегда домой стол накрыт, а тут один на севере диком. Когда приехал обрадовался больше всего тому что столовка нормальная, что я не умру от гастрита поедая лапшу быстрого приготовления. В бригаде нормальные мужики попались, с многими сдружился и вне вахты общаемся. По работе все друг другу всегда готовы помочь. Тут условия такие, что если будешь против всех, то не выживешь ненароком становишься мягче что ли. Зарплата хорошая у нас, после работы можно заниматься в спортзале, живем в комфортной общаге.
15.10.2024
Я давно работаю здесь, зп ежегодно индексирую, есть годовая премия, поэтому зарплата выше средней по Иркутской области. Плюс с каждым годом работать становится только легче, появляется новый опыт, много программ обучения и автоматизации, много новой современной техники, многое что раньше делали руками, теперь можно сделать с помощью IT-решений.
05.09.2024
Эта работа помогла мне получить новые навыки и опыть, а самое главное финансовую стабильность. Если раньше денег хватало чисто от зарплаты до зарплаты на еду, то сейчас могу позволить себе и покупки крупные, и вот летом ездили в Сочи. Я своей работе благодарен
05.09.2024
На вахту бы никогда не приехал если бы не прижало. На работе постоянно были задержки по зп, да и сама зп так себе в лучшем случае 30 тыщ была а то и меньше иной раз. Друган позвал с собой на вахту, у них там один в бригаде заболел, надо было заменить срочно. И в целом я прижился. Уже год работаю.
05.09.2024
Я отработал уже 5 лет в компании ИНК. Было всякое порой думал, что все брошу, больше месяца быть вне дома для меня сложно, но потом опять себя убеждаю, что платят хорошо и есть возможность роста, надо дальше работать и остаюсь. Уровень жизни заметно вырос у нас как я сюда пришёл.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иркутская нефтяная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы