Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Приятная атмосфера у нас в офисе, поэтому на работу всегда иду с радостью. При достижении плана получаем хорошую премию. Еще дают стабильно премии перед новым годом. Все хорошо, рада, что работаю тут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.01.2025
Плохое отношение руководства к сотрудникам. Очень плохая зарплата. Отсутствие развития. В цене балтологи, грамотные работники не умеющие болтать не в цене. Реальным трудягам делать в компании нечего.
30.09.2024
Отдел исходящего телемаркетинга. Не приходите сюда работать. В структуре полный бардак. Будете заводить заявки впустую, которые постоянно аннулируются по непонятным причинам. Мастеров не хватает, поэтому постоянно срываются даты подключения. Подключить человека по мобильной связи невозможно, так как заявка будет записана не на ваше имя, даже если вы её заводили. Курьеров тоже не хватает для доставки сим-карт. Постоянная текучка кадров. Зарплату и премии урезают, и это одобряется вышестоящим руководством, так что жаловаться некому. Несмотря на аннулированные заявки, с вас всё равно будут требовать план, который невозможно выполнить. Если вам нужно подключить 30 человек по плану, с учётом аннулированных заявок придётся заводить 60, и то не факт, что вы выполните план, так как их всё равно аннулируют. Требований много, а взамен вы получаете маленькую недоплаченную зарплату. В коллективе также много сплетен и мобинга, много лицемеров, особенно в отделе восходящих звонков, так как сотрудники этого отдела работают в одном помещении с исходящими. Также много недовольных клиентов, на которых повесили ложный долг и подали в суд. Не тратьте свои нервы и время на эту компанию.
13.08.2024
Одним словом днище. Обед только на бумаге. Текучка кадров. Накидывают заявок что их физически не успеешь сделать, потом по твоей вине просрок, невыполнение заявок. Инструмента нового нет. Флюки убитые. Одно говно. Компания до сих пор застряла в 90х.
21.06.2024
Работа, связанная с частыми поездками. Прозрачная система начисления зарплаты. Корпоративный транспорт для передвижения сотрудников. Возмещение затрат на топливо и другие расходы. Льготы для членов профсоюза в праздничные дни. Можно уменьшить количество бумажной волокиты и улучшив взаимодействие между разными отделами и подразделениями.
18.03.2024
Индексации зарплаты нет вообще. Оклады практически у большинства в районах на уровне МРОТ, копейка в копейку, ни на рубль больше. Работы профкома нет вообще, просто так удерживают деньги, в районах никаких льгот, кроме шоколадки на праздники))) Сотрудников компания не ценит, не поощряет их достижения, не удерживает.
18.03.2024
Поднять з/плату на 30-35 т.р., улучшить ассортимент товаров на продажу (смартфонов и аксессуаров к ним)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы