ТАТТЕЛЕКОМ
3,6
-
639 отзывов
43%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Шахты

Комментарий

Все официально, отпуск, выходные, праздничные дни, новогодняя премия, премия на день связи

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТАТТЕЛЕКОМ

11.01.2025

Плохое отношение руководства к сотрудникам. Очень плохая зарплата. Отсутствие развития. В цене балтологи, грамотные работники не умеющие болтать не в цене. Реальным трудягам делать в компании нечего.

Работник

Copy

30.09.2024

Отдел исходящего телемаркетинга. Не приходите сюда работать. В структуре полный бардак. Будете заводить заявки впустую, которые постоянно аннулируются по непонятным причинам. Мастеров не хватает, поэтому постоянно срываются даты подключения. Подключить человека по мобильной связи невозможно, так как заявка будет записана не на ваше имя, даже если вы её заводили. Курьеров тоже не хватает для доставки сим-карт. Постоянная текучка кадров. Зарплату и премии урезают, и это одобряется вышестоящим руководством, так что жаловаться некому. Несмотря на аннулированные заявки, с вас всё равно будут требовать план, который невозможно выполнить. Если вам нужно подключить 30 человек по плану, с учётом аннулированных заявок придётся заводить 60, и то не факт, что вы выполните план, так как их всё равно аннулируют. Требований много, а взамен вы получаете маленькую недоплаченную зарплату. В коллективе также много сплетен и мобинга, много лицемеров, особенно в отделе восходящих звонков, так как сотрудники этого отдела работают в одном помещении с исходящими. Также много недовольных клиентов, на которых повесили ложный долг и подали в суд. Не тратьте свои нервы и время на эту компанию.

Работник

Copy

13.08.2024

Одним словом днище. Обед только на бумаге. Текучка кадров. Накидывают заявок что их физически не успеешь сделать, потом по твоей вине просрок, невыполнение заявок. Инструмента нового нет. Флюки убитые. Одно говно. Компания до сих пор застряла в 90х.

Работник

Copy

21.06.2024

Работа, связанная с частыми поездками. Прозрачная система начисления зарплаты. Корпоративный транспорт для передвижения сотрудников. Возмещение затрат на топливо и другие расходы. Льготы для членов профсоюза в праздничные дни. Можно уменьшить количество бумажной волокиты и улучшив взаимодействие между разными отделами и подразделениями.

Работник

Copy

18.03.2024

Индексации зарплаты нет вообще. Оклады практически у большинства в районах на уровне МРОТ, копейка в копейку, ни на рубль больше. Работы профкома нет вообще, просто так удерживают деньги, в районах никаких льгот, кроме шоколадки на праздники))) Сотрудников компания не ценит, не поощряет их достижения, не удерживает.

Работник

Copy

18.03.2024

Поднять з/плату на 30-35 т.р., улучшить ассортимент товаров на продажу (смартфонов и аксессуаров к ним)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТАТТЕЛЕКОМ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 42 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.10.2023

Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.

Работник

Copy

23.07.2024

КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?

Директор

Copy

04.09.2024

Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.

Специалист по работе с клиентами

Copy

21.05.2025

ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗

Сотрудник

Copy

05.06.2025

Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.

Работник

Copy

15.02.2025

Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.

Ассистент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы